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Gérer
01/01/2022 - ...
un autodiagnostic dans le cadre d’une démarche globale de prévention pilotée par l’équipe spécialisée en prévention inter-Ehpad (Espreve) du Groupe hospitalier Loos Haubourdin (GHLH), qui a démarré ses interventions...
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Piloter
05/03/2014 - ...
est dans le secteur social et médico-social. Les professionnels cherchent à considérer chaque individu dans sa globalité, dans le cadre d’une prise en charge qui inclut aussi bien les soins ou l’hébergement...
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Gérer
20/12/2017 - ...
semaines, rien n’y fait. « On a même écrit à Emmanuel Macron », soupire-t-elle. Fin novembre, pourtant, s’esquissait un début de solution. « Une réunion est prévue dans le cadre de la “réponse accompagnée...
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05/10/2011 - ...
Tout cadre dirigeant qui embauche un adjoint, responsable de pôle ou chef de service, se livre à un exercice aussi délicat que stratégique. Les règles à observer pour former un duo de choc...
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09/09/2009 - ...
sur les contributions des 94 structures qui ont répondu à l'appel de l'Anesm en septembre 2008. Cette nouvelle recommandation (1) propose ainsi un cadre méthodologique. Si la procédure évaluative est une démarche...
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Gérer
18/04/2018 - ...
une formation à la suite d’un refus de l’Opacif, ni de compléter la prise en charge de ce dernier, sauf dispositions conventionnelles plus favorables. 8 Quelle est la situation du salarié en CIF ? Pendant...
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Piloter
18/04/2018 - ...
. » La rapporteure spéciale des Nations Unies n’a pas mâché ses mots fin 2017 pour dénoncer les « accommodements » du système français avec la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH...
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30/12/2015 - ...
la suite immédiate (ou 15 jours avant la fin de ce congé pour les salariés relevant de la convention collective nationale de 1951 – CCN 51) ; Deux mois avant le début du congé parental si le professionnel a...
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30/12/2015 - ...
. Le meuble contient des banettes au nom des résidants afin de répartir pour chacun les prescriptions, ou les préparations des doses à administrer (PDA) réalisées par une officine conventionnée. Enfin...
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05/11/2013 - ...
Latent, ouvert, collectif, interpersonnel… Le conflit fait partie du quotidien des directeurs et cadres. Élément redouté de la gestion d’équipe, c’est aussi un révélateur des valeurs et positions...
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