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31/03/2009 - ...
Pour Bruno Arbouet, directeur général de l'Agence nationale des services à la personne, l'expertise des associations et des intervenants historiques reste essentielle pour ce secteur en forte...
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21/05/2014 - ...
de validité – les passeports étrangers et les titres de séjour avec une photographie sont acceptés –, ainsi qu’un justificatif de domicile de moins de trois mois », explique Sylvie Peyret, adjointe du directeur...
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31/05/2009 - ...
pourra unilatéralement après consultation du comité d'entreprise, ou à défaut, des délégués du personnel le mettre en place. En pratique, il est recommandé au directeur de prendre l'initiative d'informer...
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31/05/2009 - ...
de la lecture d'un article sur ce type de démarche mis en place en Hollande », se souvient Irène Sipos, cofondatrice du bistrot mémoire et directrice de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées...
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07/05/2014 - ...
seront confrontés dans leur exercice professionnel. À la manière de la méthode des « assessment centers », proposée par les cabinets de recrutement. Avis d'expert Anne-Sophie de Larauze, directrice de Parcours...
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07/05/2014 - ...
un service d'insertion professionnelle, explique le directeur général, Dominique Espagnet. Avec Asais, ce qui nous a intéressé, c'est de répondre aux besoins de ce public que nous ne connaissions...
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05/10/2011 - ...
comptant moins de 20 salariés, la convention collective nationale (CCN) s'applique directement si l'établissement est adhérent à une fédération patronale signataire. Or, de nombreux textes conventionnels...
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30/11/2016 - ...
mobilisés et impliqués. Associer dès l’amont les partenaires L’association des acteurs impliqués, de façon directe ou connexe dans les actions en faveur du logement des jeunes, constitue un enjeu fort...
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30/11/2016 - ...
lucratif (Bass) [2]. « De nombreux professionnels aiment ce rythme, souligne Dominique Houel, directrice pédagogique d’Antidote Expertise. Par convenance personnelle (rémunération, disponibilité familiale...
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30/11/2008 - ...
- soit les 20 % restants -, la loi offre au salarié la possibilité de faire une demande de prise en charge directement auprès de son employeur, qui a le droit de l'accepter ou non. Quoi qu'il en soit, durant...
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