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Magazine
Gérer
10/02/2010 - ...
en cas de litige ou de sinistre. Réfection de bâtiments, installation d'un nouvel équipement sanitaire, refonte du système informatique, élaboration d'actions de formation... Pour mener à bien ces types...
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Magazine
Gérer
17/06/2020 - ...
en compte les temps de formation, d’échanges sur les pratiques… », pointe Stéphane Landreau. De l’avis de tous, nul besoin d’attendre le bilan de la préfiguration dans 60 départements du modèle basé...
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Magazine
Piloter
08/06/2011 - ...
de déplacement », détaille Christophe Godet. Malgré tout, les deux associés reconnaissent avoir du mal à recruter des personnes qualifiées. « Le moyen de pallier à ce problème, ce sont les formations, mais elles...
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Magazine
Piloter
08/06/2011 - ...
portant sur la forme. Trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC) sur cinq ont donné leur accord de principe à la signature d'un avenant allongeant le délai de révision prescrit par l'article 3...
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Magazine
Piloter
31/05/2007 - ...
judiciaires, l'inspection relève plusieurs failles. Notamment une gestion des ressources humaines « inadaptée aux besoins », symptomatique d'une nécessité de « repenser la formation » des personnels...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
03/06/2013 - ...
active des âges ». La délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) détaille les principales dispositions attachées au contrat de génération et incite les préfets et les services...
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Piloter
01/01/2014 - ...
du temps, et le directeur représente un élément de stabilité dans les organisations. « Pour éviter qu’une certaine forme de rigidité s’installe, mieux vaut changer de poste tous les sept ans environ. Au-delà...
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Gérer
07/06/2017 - ...
. Quant à la communication écrite, elle peut prendre différentes formes : courrier et voie de presse, newsletter, mailing, diaporama, vidéo… Au fil de l’avancée du dossier, il est conseillé de mettre...
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Gérer
07/06/2017 - ...
. Le congé peut aussi prendre la forme d’un passage à temps partiel. L’aménagement d’horaires doit alors relever d’un accord entre employeur et salarié. La recommandation globale à adresser au premier...
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Gérer
07/06/2017 - ...
ou de prise illégale d’intérêts. Dans la liste de celles-ci figurent : l’expertise et la consultation, l’enseignement et la formation, les activités à caractère sportif ou culturel, l’activité agricole, celle...
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