|
Magazine
Gérer
07/03/2012 - ...
. Le salarié réintégré a droit à un entretien d'orientation professionnelle avec l'employeur, à un bilan de compétences et à une formation si elle est nécessaire. Avis d'expert Juliana Kovac, avocat associé...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/06/2007 - ...
Un salarié peut demander un congé pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Le point sur les conditions pour en bénéficier et les possibilités de financement. Un bilan...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
28/02/2006 - ...
est évident. Ils prennent sur leur temps personnel, leur week-end, voire sur des congés pour de longues périodes de formation. Repérer les personnes en progrès Soutenir la VAE présente aussi des inconvénients...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/07/2007 - ...
la formation professionnelle (contrat d'accompagnement, CI-RMA...), à l'exclusion des mesures générales d'exonération des charges sociales, principalement « l'allégement Fillon ». Ils peuvent aussi être mis à...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/03/2007 - ...
de la certification professionnelle) sans passer par la case formation. Cette procédure est ouverte à tous ceux qui justifient d'au moins trois années d'expérience (en tant que salarié, bénévole, volontaire) en rapport...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/05/2011 - ...
À l’approche des échéances, les partenaires de la branche associative sanitaire et sociale (Bass) peinent à trouver un (des ?) accord(s) sur
la formation professionnelle. Une situation à débloquer...
|
|
Magazine
Gérer
30/09/2005 - ...
L'accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire et sociale a été validé, ainsi que ses deux avenants, par la Commission nationale d'agrément le 29 juillet (1...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
01/03/2026 - ...
de repos, possibilité d’astreintes ponctuelles en télétravail, primes de formation, supervision par un psychothérapeute... Leur priorité : maintenir en place ces professionnels au moins durant le temps...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/05/2008 - ...
, des congés de formation, des arrêts de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail, dans la limite d'un an. Là encore, une disposition conventionnelle peut assimiler d'autres absences à...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
05/04/2012 - ...
Instruction n° DGOS/RH3/DGCS/4B/2012/70 du 9 février 2012 : diffuse un guide récapitulant, sous forme de fiches, les principes de gestion des différents congés maladie des fonctionnaires...
|