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Gérer
24/07/2023 - ...
de se confier, par souci de « conserver la sérénité dans l’équipe. » Depuis six mois, il a donc fait le choix de consulter une psychologue. « Je fais une analyse sur ma posture et le stress au travail. Cela...
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Piloter
01/01/2025 - ...
Au programme, par exemple ? La gestion du stress, le sommeil, la charge mentale, l’alimentation, la confiance en soi, la prévention des infections hivernales, la communication... Autant de thématiques...
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Piloter
01/09/2023 - ...
possible cumulent travail et fatigue (physique et morale), contraintes (horaires, rythme de vie), stress, perte de sens et manque de reconnaissance. Dans le secteur, le sentiment d’utilité est fort...
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Piloter
08/09/2010 - ...
dans une logique de réparation. Il faut donner la priorité à la réduction de la pénibilité et du stress au travail en améliorant les conditions d'activité, en développant les politiques de prévention...
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Gérer
07/05/2025 - ...
est davantage valorisé que le silence, particulièrement au travail. C’est ce que constate Geoffroy Verdier, directeur général de l’association nantaise Aide à domicile pour tous 44 (Loire-Atlantique...
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Piloter
02/07/2025 - ...
, une forme de détresse. « Il y a un an, ma neurologue m’a envoyé vers l’équipe ressource pour entamer un travail d’acceptation de la personne que j'étais devenue suite à cette intervention. » Améliorer...
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Piloter
04/06/2025 - ...
, parfois même de colère. Le sentiment de transition permanente et l’insécurité sont omniprésents. J’ai connu le stress de devoir m’adapter sans cesse à de nouveaux environnements, l’angoisse de ne jamais...
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Gérer
01/09/2025 - ...
m’appuyer sur mon homologue chargé de l’intérim avant mon arrivée. On travaille beaucoup par binôme, c’est très précieux. » Des challenges croissants Mais cet avantage est très relatif. « Cette respiration...
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Gérer
04/01/2012 - ...
stress, surmenage, épuisement professionnel (1), voire pression ou harcèlement des collaborateurs. Identifier les signaux d'alerte Source de risques importants, les pratiques addictives au travail doivent...
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Gérer
03/05/2023 - ...
sont générateurs d’un état de stress et d’insatisfaction permanent qui peut mener au burn-out [1] pour charge mentale excessive », expose Lise Lenain, psychologue du travail à Bordeaux...
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