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31/12/2007 - ...
de déceler et résoudre une éventuelle situation de harcèlement », alerte Claudine Baudon, directrice de l'organisme de formation en ressources humaines Orionis Consultants. La loi précise cependant...
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31/12/2007 - ...
pourtant « un suivi social, ainsi qu'une formation spécifique de la personne handicapée à son poste de travail ». ...
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31/12/2007 - ...
des droits à la formation et à la prévoyance en cas de licenciement. » « Mais sans transférabilité d'une entreprise à une autre comme le demandent les syndicats », nuance le journaliste du Monde (10 novembre...
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07/11/2012 - ...
anxieux réactionnel à se retirer [2]. L'exercice de cette faculté n'est soumis à aucune condition de forme, le professionnel n'ayant aucun accord à obtenir de son manager ni même l'obligation de saisir...
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30/09/2006 - ...
, indiquer votre adresse, affichez-la soit sous forme d'image (pas de texte copiable) soit sous la forme «monnomATmonsite.com», «AT» remplaçant l'arobase (@). Dans le même ordre d'idées, n'indiquez...
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10/03/2010 - ...
les référentiels techniques et la science des organisations prennent le dessus, que deviennent les références d'un autre niveau que sont l'éthique et la morale ? Quand les formations sont construites...
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30/11/2007 - ...
, puisqu'il prend en charge complètement le résidant. Nous avons choisi de le former au toucher sensoriel, très important chez les personnes désorientées. » Marlène Piubello a fixé trois conditions...
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01/04/2015 - ...
doivent justifier de 36 mois de services ininterrompus dans la fonction publique, calculés à partir de la date de recrutement en qualité de stagiaire. 2 En bonne et due forme La demande de congé bonifié...
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21/08/2013 - ...
en externe et de management d’un système en interne, centré sur les articulations et les modes de communication. Les identités professionnelles s’en trouvent elles aussi modifiées. Bref, ces nouvelles formes...
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21/08/2013 - ...
national interprofessionnel (Medef, CGPME et UPA). Objectif ? Peser dans les négociations sociales (sur la formation, l’emploi, les retraites…) pour faire valoir leurs spécificités. La revendication...
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