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02/07/2014 - ...
« Les rendez-vous du jeudi sont très attendus, confirme Françoise Bretton, directrice des Ehpad du centre communal d’action sociale (CCAS) de Montpellier, gestionnaire de la structure. Les clowns...
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04/04/2012 - ...
des professionnels des secteurs social et éducatif. Les actions de sensibilisation du Refuge doivent être relayées. Pour cela nous préconisons un plan d’action national incluant la formation des personnels...
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Piloter
12/11/2009 - ...
projet qui doit maintenant travailler à la concrétisation des recommandations. Des préconisations et un plan d'action Caroline Ragazzi, chargée de mission à l'Aract Aquitaine « L'Association régionale...
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Gérer
03/04/2013 - ...
les objectifs concrets : la réalisation d’un diagnostic complet avec un consultant et la formalisation d’un plan d’actions (individuel et collectif). « Nous avions déjà le souci de la personne et de la pérennité...
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Gérer
05/05/2010 - ...
une fois par an, permet à l'employeur de déterminer les mesures adaptées afin de réduire les risques. Plan d'action L'établissement peut agir au niveau de l'organisation du travail, en particulier...
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Gérer
02/04/2014 - ...
, son organisation et son mode de management. Ses priorités d’action ? La professionnalisation des équipes et la création d’une culture commune. « Nous n’avions pas le choix : c’était nous transformer ou mourir...
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Piloter
22/12/2011 - ...
alternative stratégique pour les professionnels, les employeurs et le bien commun sociétal. Les enjeux sont de réussir à bâtir un plan d'action opérationnel, de fixer des objectifs clairs, de préserver le sens...
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05/01/2011 - ...
dont ils pourront valoriser l'expérience. Et je ferai un nouveau point au bout de six mois, pour déterminer un plan d'action destiné à concrétiser leur projet », explique Morgane Georgin. De son côté...
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05/01/2011 - ...
les adultes en situation de handicap. Une recette gagnante sur tous les plans.
« Nous avons fonctionné selon le principe de la boule de neige », explique Charley Remy, directeur du pôle adultes handicapés...
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13/05/2013 - ...
; Le diagnostic, mené de manière participative, passe par la formalisation des différentes dimensions de la structure (projet, organisation, management, ressources humaines) ; La définition d’un plan d’action...
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