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Direction[s] Clés
Veille juridique
31/08/2012 - ...
« confrontés à des difficultés particulières d’accès à l’emploi » de s’insérer professionnellement dans les filières à forte utilité sociale. Avec le contrat de génération, qui devrait être institué avant fin...
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Magazine
Piloter
03/07/2019 - ...
rémunérés en France, la nature du contrat varie (durée déterminée ou indéterminée, contrat aidé, vacation…), de même que l’intitulé sur la fiche de paie (travailleur social non diplômé, animateur...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
23/08/2012 - ...
à compter du 1er octobre 2012. Le montant des indemnités de rupture du contrat de travail doit désormais être inférieur à 10 fois, et non plus 30 fois, la valeur du plafond annuel de la sécurité...
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Magazine
Piloter
24/09/2013 - ...
acquises. Du moins pour ces AVS, car pour les 26 000 en contrat aidé, la précarité reste d’actualité. Un choix qui grave dans le marbre un accompagnement à deux vitesses déjà existant, estime Bénédicte Kail...
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Magazine
Gérer
09/05/2012 - ...
Chamalières (Puy-de-Dôme). L’association Aide et répit permet aux familles de malades d’Alzheimer de souffler grâce à des relayeuses spécialement formées. Un dispositif original, aujourd'hui menacé...
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Magazine
Gérer
31/01/2007 - ...
Autonomie de gestion, proximité avec les usagers, garanties financières... Ces avantages imposent cependant la vigilance sur le contenu du contrat de délégation de service public. La délégation...
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Magazine
Gérer
06/02/2018 - ...
de cette situation sur la charge de travail, confirme Michel Guillemot, aide-soignant et représentant CFDT aux comités technique d’établissement (CTE) et d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT...
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Magazine
Piloter
19/12/2019 - ...
devenir des incubateurs pour d’autres projets associatifs. Il importe de développer cette capacité à se rassembler sans que cela corresponde à des formes d’intégration verticale. Fin des contrats aidés...
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Magazine
Piloter
05/12/2018 - ...
sur les débouchés sur le marché du travail en cas de conjoncture défavorable est hasardeux. En particulier, après la forte réduction des contrats aidés, qui a certes vocation à être partiellement compensée...
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Magazine
Gérer
02/04/2014 - ...
, contrats de travail, congés, heures supplémentaires, formations… Sans service de ressources humaines (RH) à sa disposition, le directeur doit en effet gérer seul l’équipe de 25 salariés, dans une structure à...
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