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Gérer
31/10/2008 - ...
La loi sur la modernisation du marché du travail est entrée en vigueur. Le point sur ce que modifie cette nouvelle réglementation, aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. La loi...
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Le Trophée Directions
28/02/2006 - ...
Plérin (Côtes d'Armor). A Ker Spi, c'est la révolution permanente! L'analyse de la pratique conduit les équipes à réinterroger leur savoir-faire. Un bon moyen de réaffirmer des valeurs communes...
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Piloter
31/05/2005 - ...
de moyens. Donner de leur temps et du sens à leur travail, des salariés y pensent sans franchir le pas. C'est au point de rencontre de ces deux besoins qu'est née Passerelles et Compétences. Cette association...
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Gérer
31/12/2006 - ...
aboutir à une meilleure cohérence entre les stratégies associatives et les contraintes réglementaires et financières des autorités de tarification. Ce contrat a-t-il pour autant une valeur juridique...
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Piloter
30/04/2007 - ...
offre une réelle valeur ajoutée aux directeurs ou responsables des ressources humaines des établissements sociaux ou médico-sociaux. Directeur de la maison de retraite Le Manoir, à Montgeron...
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Le Trophée Directions
31/12/2005 - ...
LE PRIX : foyer Ker Spi, à Plérin (Côtes-d’Armor) Un cycle d’analyse de la pratique a permis aux professionnels d’échanger sur leur conception et leur méthode de travail, mais aussi sur les valeurs...
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