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09/06/2010 - ...
constitue le point le plus délicat. Nous faisons appel soit à des vacataires, parfois déjà à la retraite, ou à des intérimaires. Nous n'avons pas de baisse d'activité : quand une place se libère...
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24/09/2013 - ...
de carrière (c’est-à-dire avec un glissement vieillesse technicité – GVT – élevé) risque mécaniquement d’avoir un coût à la place plus élevé que le coût moyen, mais le départ à la retraite de ces salariés...
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07/07/2010 - ...
échéance des contrats à durée déterminée. En revanche, les départs à la retraite et les départs des salariés qui ne s'inscrivent pas à Pôle emploi du fait de l'exercice d'une autre activité non salariée...
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05/05/2010 - ...
est reconnue par le ministère du Travail. Nous avons à la fois besoin d'augmenter la qualification de nos personnels, mais aussi de compenser les départs en retraite. Si on veut véritablement réussir...
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18/09/2013 - ...
de vous-même, cela vous aide à passer les 1001 petites – et grandes – déconvenues du quotidien ! », s’exclame Michel Defrance, directeur d’un institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (Itep) à la retraite...
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06/05/2015 - ...
du conseil général (3%), 86 d’une prestation d’une caisse de retraite (18%) et 50 d’une autre aide publique (10%). Ces aides sont parfois cumulables avec l’APA. Les usagers des zones rurales ou mixtes...
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21/08/2013 - ...
national interprofessionnel (Medef, CGPME et UPA). Objectif ? Peser dans les négociations sociales (sur la formation, l’emploi, les retraites…) pour faire valoir leurs spécificités. La revendication...
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10/03/2010 - ...
pour le bénéfice de tous ? Et transformer l'obstacle en opportunité ? Parmi les pistes, l'adoption d'un système de retraite à la carte, la protection des droits des personnes âgées, les plans d'action...
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30/09/2006 - ...
avantageux, par le biais des centres communaux d'action sociale, caisses de retraite, mutuelles... L'avis de l'expert Dominique Le Bihan, chargé de mission «nouvelles technologies» à l'Union nationale...
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30/09/2006 - ...
ces besoins ou en faire émerger de nouveaux. Point faible néanmoins: les schémas sont loin de fournir des éléments quantifiés et ne sont pas tous opérationnels. «Nous avons deux dossiers de maisons de retraite...
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