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Gérer
31/03/2006 - ...
Un établissement n'est jamais à l'abri d'un problème de maltraitance. Pour aider les directeurs à éviter une telle situation ou à y faire face, des organisations professionnelles élaborent...
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Gérer
21/10/2015 - ...
territoriale de la direction. Car c’est à ce professionnel qu'il revient d’assumer la mise en place des astreintes au sein des établissements et services, sous l’autorité du directeur. Objectif ? Garantir...
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Gérer
06/03/2013 - ...
des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (Fehap) dénonçait partiellement (15 points) la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Conformément au Code du travail...
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Gérer
09/03/2011 - ...
les bons choix d'équipements ou apporte son expertise lors de l'élaboration d'un projet architectural, par exemple lors d'un projet d'extension d'un établissement ou service. « Son rôle est d'observer...
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Gérer
23/12/2010 - ...
sur les cotisations AT-MP est soumise à plusieurs conditions. Les établissements doivent être investis dans un effort de prévention soutenu et avoir pris des mesures susceptibles de diminuer la fréquence ou la gravité...
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Gérer
06/02/2013 - ...
spécialisés constitue un vrai casse-tête, parfois accentué par la situation géographique des établissements implantés dans des territoires peu attrayants. D’où la nécessité pour les recruteurs de mettre...
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Gérer
31/12/2014 - ...
sur celui du tabac, à savoir interdiction absolue dans l’ensemble des lieux de travail couverts. Dans l’attente d’une confirmation, les sorties hors des établissements et les bureaux individuels pourraient...
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Gérer
04/01/2017 - ...
. Établir un état des lieux Étape initiale, la réalisation d'un diagnostic afin d'évaluer les risques au sein de la structure. Objectif ? Mesurer les comportements relevant du sexisme dit ordinaire, comme...
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Piloter
08/02/2017 - ...
du 17 août 2015, enfin reprise par le plan Santé au travail 2016-2020, la qualité de vie au travail (QVT) débarque dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Sans compter...
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Gérer
07/10/2009 - ...
et personnalisé. Avant tout, l’employeur doit être clair – autant que faire ce peut – sur l’objectif du contrat : va-t-il ou peut-il déboucher sur une embauche au sein de l’établissement ou de l’association...
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