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03/07/2013 - ...
de structures rencontre des difficultés managériales », complète Martine Pin, directrice des opérations du pôle sanitaire, médico-social et associatif de MCG Managers. Une intervention sur mesure Les missions...
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31/01/2009 - ...
de se conformer aux exigences de la loi 2002-2, en matière de sécurité notamment, et de rendre plus rationnelle la gestion comptable et des ressources humaines. Par exemple, comme l'explique l'actuel directeur...
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06/10/2010 - ...
de l'institution dont dépend sa structure, si l'on n'est pas accompagné dans cette démarche, constate Sébastien Pautasso-Chadoutaud, directeur adjoint emploi et ressources humaines de la fédération des associations...
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03/02/2021 - ...
du Code du travail. « Il ne s’agit pas seulement d’un équivalent mais bien d’un renvoi, pointe Cécile Janura, avocate spécialisée en droit public. Cela permettra d’appliquer directement aux fonctionnaires...
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04/06/2014 - ...
notre conduite », détaille Carole Ringaud, directrice de Rhéso. À l’origine de l’initiative, un constat d’échec : « Nous avons le sentiment de ne plus remplir notre mission militante, nous devons redevenir force...
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03/05/2017 - ...
de nouveaux services ? Engager une réflexion sur l’accompagnement ? Revenir aux besoins du territoire ? », recommande Myriam Lucas Veyrunes, directrice d’établissement à mi-temps et gérante du cabinet...
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05/05/2014 - ...
( Direccte) soit rempli de la manière la plus complète possible : déroulement des négociations préalables entre les parties, éléments qui attestent du consentement, par exemple les courriers échangées. Si...
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06/02/2018 - ...
, directs et indirects (qui ne sont souvent pas calculés). Les experts estiment ainsi qu’un point d’absentéisme représente globalement… un point de la masse salariale. Incluant notamment les remplacements...
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01/01/2021 - ...
du personnel », précise Jean-Michel Bondu, directeur de l'Iriae Hauts-de-France qui regroupe dix associations, elles-mêmes en lien avec 460 structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) de la région...
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02/10/2019 - ...
autrui avec un total désintéressement, je ne dirais pas que le manager l'est fondamentalement, de par le simple fait d’être rémunéré pour la fonction, nuance ainsi Patrick Colomina, directeur général...
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