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04/05/2011 - ...
, notamment en regroupant les lieux de vie pour une meilleure prise en charge. À l'époque, les équipes n'en voyaient pas la nécessité. Le projet a donc fait de nombreux allers-retours entre le conseil...
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30/04/2007 - ...
qui lui seront proposées. Il saura, en outre, dans quelle mesure son ancienneté sera prise en compte. » Si les besoins du poste le justifient, n'oubliez pas de préciser que le candidat doit être véhiculé ou être titulaire...
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31/01/2007 - ...
prise en charge par l'organisme d'accueil et comprenant l'assurance maladie, accident du travail, maladie professionnelle (cotisation forfaitaire) et l'assurance vieillesse (cotisation minimale fixée...
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Gérer
31/12/2006 - ...
conventionnelle n'a été prise en ce sens dans le secteur social et médico-social (convention collective de 1966 et convention collective de 1951). Cette gratification n'aura pas le caractère d'un salaire...
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05/01/2011 - ...
, et la nécessité de poursuivre la prise en charge, car on ne peut pas renvoyer tous les jeunes violents », explique le directeur, David Payan. « Je voulais sortir de cette impasse. La violence est inévitable...
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30/11/2006 - ...
de présence parentale, le contrat de travail du salarié est suspendu. La durée du congé est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages liés à l'ancienneté. Le salarié conserve, en outre...
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08/12/2010 - ...
l'assurance qu'en 2011, le volume et la prise en charge des contrats ne seront pas modifiés pour nos structures. Nous espérons que ces promesses seront suivis d'effets. En outre, depuis 2009 un nouveau mode...
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02/12/2010 - ...
de financements de tels projets et à l'absence de réponses de prise en charge des jeunes majeurs, le jury a voulu saluer cette initiative. Le palmarès Management d'équipe Établissement d'hébergement pour personnes...
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31/10/2006 - ...
, mais méfiance... Au-delà du respect de la tradition dans un sens ou dans l'autre, lors de sa prise de fonction, l'important, c'est de ne pas se forcer et de savoir «frapper avant d'entrer». Et de poser les bonnes...
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30/09/2006 - ...
et 2008. La moitié des 400 entreprises publiques et privées interrogées envisage ainsi de recourir, d'ici à 2008, à une forme d'externalisation de la gestion des ressources humaines ( prise en charge...
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