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Gérer
31/10/2005 - ...
Tous les ans, chaque employeur doit établir, budgétiser puis mettre en œuvre son plan de formation. Certaines sources de financement ne sont pas à négliger. Le plan de formation regroupe l'ensemble...
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Piloter
18/06/2014 - ...
des employeurs de la branche, dont l’audition à l’Assemblée nationale était prévue début juillet, on planche déjà sur la rédaction d’amendements en vue de l’examen du texte par les parlementaires. Oui, mais quand...
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Piloter
10/02/2010 - ...
minimum de qualification. « Pour les employeurs, il est indispensable que les classifications intègrent bien dans les grilles les salariés sans qualification, avec des priorités en termes de formation...
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Piloter
30/09/2005 - ...
. Le GCSMS aura bien la personnalité morale qui lui permet d'être employeur sans pour autant avoir le statut juridique d'un établissement social et médico-social (ESMS). Il ne peut donc prétendre à gérer...
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Piloter
30/09/2005 - ...
», explique Anne-Bénédicte Hoffner (La Croix du 20 juillet). «[Le député] appelle les employeurs à “revenir à l'esprit de la loi'', autrement dit à privilégier la signature d'un accord», poursuit...
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Gérer
31/12/2007 - ...
d'adaptation établi par l'employeur, qui envisage de mettre en œuvre des mutations technologiques importantes et rapides. Enfin, il est sollicité sur les mesures prises par la direction en vue de faciliter...
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Piloter
01/12/2020 - ...
, de la créativité, des chemins de traverse et autres dérogations à « l’habitude ». Une réelle écoute Dans ce registre, outre tout ce qui s’est joué dans le cadre des relations employeurs/salariés, accompagnateurs...
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Piloter
01/12/2020 - ...
, de la créativité, des chemins de traverse et autres dérogations à « l’habitude ». Une réelle écoute Dans ce registre, outre tout ce qui s’est joué dans le cadre des relations employeurs/salariés, accompagnateurs...
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Gérer
30/11/2007 - ...
versés aux agents publics titulaires ou non titulaires, au titre des heures supplémentaires réalisées ou du temps de travail additionnel effectif. A savoir. Les salariés du particulier employeur...
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Piloter
01/01/2022 - ...
de la structure. En effet, la distinction est importante pour éviter le risque de mélange entre la participation et la cogestion. Tout ce qui relève du gestionnaire en tant qu’employeur peut être compliqué à...
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