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06/02/2018 - ...
de fermer », détaille-t-il. Autres données significatives : une moyenne d’âge des professionnels élevée (45 à 50 ans), de nombreuses pathologies de fin de carrière (mal de dos, d’épaules, TMS) et des maladies...
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31/07/2006 - ...
Un arrêt de travail sur dix est lié au stress. Certaines mesures préventives se révèlent efficaces pour contrôler les absences. Tout directeur se trouve confronté à des situations de désorganisation...
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08/06/2011 - ...
mobilisation des professionnels et des résidants contre un arrêté de fermeture préfectoral lié au risque incendie », raconte la directrice de cette structure publique de 68 lits située à Maromme, près de Rouen...
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05/10/2016 - ...
du handicap psychique, c’est qu’il est invisible », souligne Sylvie Katchadourian. Le secret médical peut être conservé. « En cas de crise, cela se passe comme pour tout salarié qui poserait un arrêt maladie...
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06/12/2013 - ...
sont fréquents », ajoute Isabelle Attali, cadre hygiéniste au siège de l'association Accueil et confort pour personnes âgées (ACPPA). Ce n’est pas une maladie grave, mais son traitement est très contraignant...
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02/07/2014 - ...
spécialement formée les accompagne afin qu’ils acquièrent des compétences et connaissances sur leur maladie et qu’ils vivent mieux avec. Apprendre à s’alimenter de manière équilibrée, annoncer sa maladie à...
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30/10/2019 - ...
en charge des soins », selon l’assurance maladie, elle a été définie pour la première fois voici dix ans par la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) de juillet 2009. Cinq actes ont été...
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05/06/2013 - ...
ces populations par les personnels soignants. En tant qu'établissement de santé, la structure d’HAD assure alors un continuum de prise en charge des malades souffrant de pathologies graves, aiguës ou chroniques...
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24/09/2013 - ...
accompagnée par les professionnels d’un Ssiad depuis des années, signe l’arrêt de la prise en charge médico-sociale, au moment même où l’entourage et le malade peuvent être les plus perturbés. C’est un relais...
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18/04/2018 - ...
, de soutien familial, d'adoption, congé sabbatique, période d'activité à temps partiel (faisant suite à un congé maternité ou d'adoption), arrêt longue maladie, etc. Tous les six ans, l'entretien professionnel...
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