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31/01/2009 - ...
en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, formation professionnelle, etc. Face aux nombreuses disparités constatées, l'Igas propose des pistes de travail qui vont dans le sens...
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16/12/2015 - ...
publique hospitalière (FPH) comme dans les structures associatives, une attention particulière doit être portée à la formation conjointe d’équipes sanitaires et médico-sociales sur l’amélioration...
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Piloter
16/12/2015 - ...
). Ils doivent rester des Ovni. » Dix ans après leur création, les quelque 400 GEM existants, essentiellement sous forme associative et à l’initiative d’usagers, sont désormais bien installés dans le paysage, note...
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Piloter
16/12/2015 - ...
de l’accompagnement à domicile et dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Ce, en intensifiant notamment le soutien aux professionnels, via la formation continue. Au rang des autres...
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10/03/2010 - ...
Acquérir les savoirs de base – lire, écrire, calculer, savoir s'exprimer... Des formations existent pour combattre l'illettrisme. Objectif ? Assurer une remise à niveau des salariés pour garantir...
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30/12/2015 - ...
et le plan d’action en faveur du travail et du développement social. Dévoilé le 21 octobre 2015, ce dernier promeut, par exemple, la participation des usagers dans la formation initiale et continue...
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Piloter
01/04/2015 - ...
mettre en place ? Lesquels adapter ? Toute l’ingénierie de formation est à revoir. « L’objectif n’était pas de bricoler, mais de partir de l’existant, explique Catherine Maes, responsable de l’unité...
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31/12/2008 - ...
: l'offre reste « hétérogène » et les conditions de travail « peu attractives ». De même, la qualité de l'emploi et l'offre de formation laissent à désirer. Le CESE préconise notamment un recentrage des aides...
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31/05/2023 - ...
(en formation) et de B (en congé sans solde) ; - pour prolonger le remplacement de A ou de B en raison d’une prolongation de l’absence de l’un et/ou de l’autre, il convient d’appliquer les règles...
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26/05/2014 - ...
, familiales ou professionnelles chez un autre employeur), proposition de formations ciblées lors des entretiens individuels, au minimum tous les cinq ans… Un bilan intermédiaire En outre, l’accord compte...
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