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03/01/2013 - ...
et médico- sociaux (Anesm). Une proportion importante de structures belges y est formée depuis bien longtemps. Depuis la fin des années 1990, les établissements français font d'ailleurs appel à...
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Le Trophée Directions
29/11/2018 - ...
Formation. Double diplôme ICN-MSTCF (finance) en 2001. Mai 2017 : préparation du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (Cafdes) à l’institut...
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Piloter
27/10/2020 - ...
ou sous forme de dotation. « Les députés nous objectent que ce serait une usine à gaz. Pourtant, aucun autre secteur du travail social n’est payé à l’heure », remarque Stéphane Landreau, secrétaire général...
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01/07/2020 - ...
long terme. » D’un commun accord, le cadre part suivre une formation ad hoc à l’université Paris Dauphine. Le but de l’intéressé et de la direction ? Faire de lui le référent de l’association en matière...
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Piloter
21/12/2016 - ...
d’action doit aussi permettre d’intégrer les CRP dans le cadre régional de formation. Mieux prendre en compte le polyhandicap Souvent considéré comme le grand oublié des politiques publiques, le polyhandicap...
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30/11/2005 - ...
Sélection des candidatures, rémunération, tutorat, formation... Les règles de mise en œuvre du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat...
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20/04/2016 - ...
L’Union des employeurs de l’Économie sociale et solidaire (Udes) s’inquiète des répercussions du projet de loi Travail, discuté au Parlement début mai. Un texte sur lequel son délégué général...
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21/01/2015 - ...
fin 2014 par le ministère des Affaires sociales. « L’idée n’est pas de rédiger un autre rapport, mais de travailler à une réponse accompagnée pour tous », insiste l’intéressée. Axe majeur des travaux...
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Gérer
31/07/2007 - ...
justifiant d'une expérience d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico- sociale. A noter: les candidats justifiant d'un niveau de formation...
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05/07/2017 - ...
qui témoignent de faits de harcèlement moral, sexuel ou de discrimination [2]. Ou qui, dans le secteur social et médico- social, témoignent de mauvais traitements ou privations infligés à une personne accueillie [3...
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