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28/04/2017 - ...
Utilisé quotidiennement par les structures du secteur social et médico-social, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) est une source inépuisable de contentieux nécessitant une mise à jour...
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Gérer
25/11/2010 - ...
L'arsenal réglementaire concernant l'évaluation interne et externe dans le secteur social et médico-social est en passe d'être au complet. Annoncé par la loi Hôpital, patients, santé et territoire...
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Gérer
06/03/2019 - ...
Pour les directeurs et cadres du secteur social et médico-social, vivre la mort d’un résident fait malheureusement partie du métier. C’est surtout une expérience humaine : les réactions...
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Gérer
08/02/2017 - ...
personnelles restent les nécessités stratégiques : tous se doivent d’être connectés à leur secteur de référence et de savoir prendre du recul, s’ouvrir vers l’extérieur. » Dans la lumière La limite...
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Gérer
02/02/2011 - ...
élaboré l'été dernier, par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) en concertation avec les associations du secteur. Première étape dans la construction d’un référentiel des prestations...
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Piloter
28/02/2007 - ...
pénurie de main-d'œuvre dans les secteurs en développement», explique Aurore Gorius dans Le Point du 18 janvier). Une quinzaine de métiers concentreront la moitié des emplois à pourvoir d'ici cette date...
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Piloter
06/02/2013 - ...
de méthode, le secteur se prépare, en 2013, à un nouveau round de concertation. Un coup d’épée dans l’eau. Son amendement à la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2013, visant à modifier...
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Gérer
07/05/2014 - ...
Venu du monde de l’entreprise, le coaching séduit aussi des managers du secteur social et médico-social. Dans un contexte toujours plus exigeant, le soutien d’un tiers peut débloquer les situations...
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Piloter
30/11/2005 - ...
Comme chaque année, pas facile de s'y retrouver dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Mais le secteur médico-social devrait être plutôt bien doté cette année. Une fois...
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Piloter
23/09/2015 - ...
la négociation collective : au Code, les grands principes du droit (assortis des dispositions supplétives) ; aux branches la définition des principales règles de leur secteur d’activité ; et aux entreprises...
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