|
Magazine
Gérer
09/12/2009 - ...
sur quelques-uns au détriment d'autres salariés. Et donc, générer des situations conflictuelles. En outre, la mise en place d'une politique cohérente de mobilité et de professionnalisation doit permettre...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/06/2007 - ...
est un dispositif général d'ingénierie destiné à accompagner les établissements dans la gestion à moyen terme, de leurs problématiques d'emploi: vieillissement des salariés, adaptation et évolution des compétences...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/03/2006 - ...
relèvent près de 200000 salariés, est-elle toujours en phase avec son secteur? En quarante ans, les métiers ont évolué ou se sont diversifiés, sans être toujours intégrés dans le texte conventionnel...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
28/02/2006 - ...
L'ADAPEI* du Doubs crée un environnement propice à la réussite de ses salariés candidats. Grâce à une approche très pragmatique. Le credo de Bruno Ubbiali? Laisser le personnel s'emparer de la VAE...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
02/12/2014 - ...
tuteur… La démarche renforce ainsi les compétences tout en évitant les mobilités subies. Le jury a salué : la responsabilité sociale forte de la fédération, l’aspect progressif du projet dans un secteur...
|
|
Magazine
Piloter
31/07/2008 - ...
pour les employeurs que pour les salariés. A partir d'un constat: les trop faibles qualifications de ces professionnels face à l'évolution de leurs missions. En effet, la tendance est à la concentration d'associations...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
30/06/2009 - ...
, un groupe pharmaceutique, ou encore une célèbre enseigne de distribution. Stages interactivités « La différence avec un salarié classique, c'est qu'il fait toujours partie de l'Esat et qu'il bénéficie ainsi...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/03/2008 - ...
Préparer une réunion festive, marquer le départ à la retraite d'un salarié ou inaugurer des locaux ne s'improvise pas. Quelques conseils pour réussir. Les occasions d'organiser une réception...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/05/2005 - ...
projette de prononcer le licenciement pour motif économique d'au moins dix salariés sur une même période de trente jours. Ils fixent les conditions dans lesquelles le comité d'entreprise est réuni et informé...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
30/04/2008 - ...
maladie (Urcam), les quatre fondateurs, bientôt rejoints par d'autres centres hospitaliers, s'organisent donc pour répondre au plus près de la demande de leur public. Leurs mots d'ordre: mobilité...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|