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10/09/2009 - ...
, la rémunération, la mobilité, certaines situations particulières (salariés détachés, mis à disposition, salariés protégés), la formation, l'âge, la fonction, les délégations de pouvoir. Au niveau collectif...
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09/09/2009 - ...
des salariés titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois. À défaut de négociations, une pénalité équivalente à 1 % des rémunérations brutes ou des gains versés aux salariés devra être payée...
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31/10/2008 - ...
. Le CDI comme référence La loi rappelle que le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme générale de la relation de travail (1). Ce n'est pas, en réalité, une nouveauté, puisque la législation était...
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Piloter
31/05/2009 - ...
de la prochaine décennie sont immenses. La revalorisation de ces métiers difficiles passe par de meilleures rémunérations et l'adaptation de notre système de formation est indispensable. Sur le contenu, l'axe...
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Piloter
09/09/2009 - ...
. La majorité des partenaires sociaux espère parvenir rapidement à un accord pour une entrée en vigueur du texte début 2010. Si elle voyait le jour, la CCU constituerait une petite révolution pour une branche...
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Piloter
30/09/2008 - ...
. Qui a formé elle-même ses auditeurs, en tenant compte toutefois des pratiques des différents membres du cercle. « C'est une des bonnes surprises du dispositif: nos outils diffèrent, mais nos méthodes...
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28/02/2007 - ...
était insatisfait de ses conditions de travail, tout comme de nombreux usagers du service.» En outre, aucune réunion d'équipe n'existait, pas même un planning dûment mis à jour pour les visites à domicile...
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31/12/2006 - ...
, les stagiaires sont sortis de l'ombre pour alerter les pouvoirs publics sur certains abus dont ils s'estimaient victimes (absence de rémunération, absence de vocation pédagogique...). La loi pour l'égalité...
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31/01/2007 - ...
ou du mode de rémunération du délégataire, abaissement des coûts du service, nouvelle tarification...). 3. Tarification du service rendu Un contrat de DSP doit comporter, parmi d'autres, les clauses relatives...
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30/09/2007 - ...
du congé de soutien familial est prise en compte pour la détermination des avantages liés à l'ancienneté et au droit individuel à la formation. Le salarié conserve les avantages acquis auparavant. Lors...
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