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05/01/2011 - ...
détaillée de la mission et des conditions d'accueil, ainsi que des pièces liées à l'identité de la structure : organigramme, budget prévisionnel, rapport d'activité, etc. L'organisme peut s'adresser...
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31/10/2006 - ...
, la tendance est au recadrage en direction du «vous». Les motifs invoqués? Une mise à distance nécessaire, un désir de se protéger ou encore un besoin de reconnaissance. Finalement, ce sont les rapports...
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08/12/2010 - ...
, comme acquise que le progrès bénéficiait toujours au développement. Le rapport des personnes aux institutions qui font le ciment de toute démocratie est malmené par un sentiment d'injustice de plus...
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Piloter
08/12/2010 - ...
, ce qu'un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales de 2006 estimait aussi être la solution la plus adaptée. Et de créer un syndicat d'employeurs spécifique, marquant la naissance d'une nouvelle branche...
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02/12/2010 - ...
Cette année, 95 dossiers étaient en compétition, un nombre en très nette augmentation par rapport aux éditions précédentes, signe du dynamisme et de l'innovation du secteur. « Le cru était particulièrement...
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Piloter
25/11/2010 - ...
dans le cadre de la loi sur la dépendance », a annoncé, lors du débat au Sénat, Nora Berra. La nouvelle secrétaire d'État à la Santé souhaite examiner les conclusions du rapport des inspections générales (Igas...
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30/09/2006 - ...
par rapport au prestataire. 4. Elaborer un tableau de bord Il est essentiel d'établir un tableau de bord détaillé. Pour élaborer cet outil, la solution la plus simple consiste à superposer au tableau de bord...
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10/11/2010 - ...
, de ses points forts, de ses points de vigilance par rapport aux exigences du poste. Si l'entretien sert à s'assurer des compétences, « les tests éclairent les aspirations profondes d'un candidat, qu'il peut plus...
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06/10/2010 - ...
par rapport à ces centres de savoirs académiques. Il faut poursuivre dans cette voie et développer les complémentarités mais sans menacer les approches professionnelles. Dans ce contexte...
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08/09/2010 - ...
poussée. « Nous testons les capacités cognitives, relationnelles, organisationnelles, physiques, la faculté de communiquer, le rapport au groupe, la force de travail de chacun, précise Annie Desleux...
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