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Gérer
04/03/2025 - ...
, est cependant distinct du cumul emploi-retraite. Mal connu, ce dernier est très utile car il permet d’envisager facilement le recrutement d’un salarié expérimenté. Toutefois, aucune disposition du Code du travail...
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Gérer
03/07/2024 - ...
en difficulté, décrit Samantha Ducroquet, chargée de mission pour l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). On reste bloqué sur une approche du type : “Tu es malade, tu t’arrêtes...
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05/06/2024 - ...
La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en compte de causes certes biomécaniques, mais relevant surtout de facteurs organisationnels...
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Piloter
17/07/2023 - ...
des moments de contact avec le public. J’aimerais que des économistes se penchent sur le coût des arrêts maladie liés à la perte de sens au travail. Ils devraient montrer l’importance de dégager des moyens...
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Piloter
28/06/2023 - ...
au travail, à en croire les pouvoirs publics qui souhaitent accélérer le virage du secteur. Pour que ceux-ci soient bien au rendez-vous et améliorent le quotidien des professionnels de terrain, la qualité...
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31/10/2023 - ...
employeur [1]. Si la loi assimile certaines absences à du temps de travail effectif pour le calcul des droits à congé, ce n’est pas le cas de l’arrêt de travail. Tout au plus, s’il est causé par un accident...
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06/03/2024 - ...
de l’Institut régional de travail social Hauts-de-France - Site métropole lilloise. Il est important qu’ils en connaissent les subtilités, car c’est un outil supplémentaire au service de la montée...
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03/01/2024 - ...
et de durée du travail [4] : c’est le cas de la semaine de quatre jours. Un arrêt du 29 mars 2023, ayant tranché la question de la consultation du CSE sur les mesures de mise en œuvre d’un d'accord de GPEC [5...
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01/06/2022 - ...
, l’employeur a l’obligation d’informer tout salarié dont l’arrêt de travail dure au moins 30 jours de la possibilité de bénéficier d’un rendez-vous de liaison ayant notamment pour but de l’informer...
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03/04/2024 - ...
projet Le Code du travail oblige les employeurs à « assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs », via des actions de prévention, information, formation, ainsi...
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