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13/05/2013 - ...
, c’est parfois difficile de faire passer les informations. Désormais, nous avons la même interprétation. » Une indispensable formation Disponible à tout moment, le questionnaire est aujourd’hui intégré...
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05/10/2011 - ...
et diversifier l'accueil, et un obstacle, le manque de moyens et de personnels formés. S'adapter encore. Tel est le challenge des équipes de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux...
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22/01/2014 - ...
en quête de mesures dérogatoires. Du temps supplémentaire pour les branches afin de négocier des exceptions à la règle. Le 10 janvier, Michel Sapin, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation...
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30/06/2008 - ...
collecter les informations nécessaires à un diagnostic fin et pertinent: taux d'absentéisme, turn-over, ancienneté des salariés, pyramide des âges, taux de formation continue, niveau de formation initiale...
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30/06/2008 - ...
La fin du bras de fer se dessine dans le dossier épineux de la gratification des stagiaires des formations en travail social. Le syndicat d'employeurs Snasea, qui avait invité ses établissements...
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17/02/2021 - ...
. » Car les soignants marchent parfois sur un fil. « On respecte évidemment toute décision, tout en informant la personne que ses vulnérabilités l’exposent à un risque plus élevé de développer une forme...
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31/05/2008 - ...
pour s'enrichir de nouvelles fiches au fil du temps, il a pour principale ambition de mettre en valeur les expériences associatives - activités, responsabilités, formations - lors d'une recherche d'emploi ou d'une...
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06/12/2017 - ...
civique se veut complémentaire d’autres formes existantes d’engagements bénévoles. Mais, contrairement à certaines comme le service civique, elle n’est pas soumise à une limite d’âge. Elle peut ainsi...
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03/04/2013 - ...
s’esquisser une forme de « départementalisation » de l’action sociale confortée par l’allocation personnalisée d'autonomie (APA) et, en mode mineur, la création des maisons départementales des personnes...
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03/04/2013 - ...
du projet de soins. Grâce à un partenariat avec l’institut interrégional pour la santé (IRSA), des bilans de santé sont organisés. Quant au volet formation (modules sur l’environnement de travail...
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