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Piloter
31/07/2007 - ...
», estime Christian Möller, directeur de l'hôpital local de Mortagne-sur-Sèvres. Une analyse que partage Alain Villez, de l'Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux...
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Piloter
30/06/2009 - ...
pour les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, au cœur d'une récente étude (1) de la Direction générale de l'action sociale (DGAS). Pour les pouvoirs publics qui ont promu cet outil avec ferveur, c'est...
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Gérer
30/04/2009 - ...
physique ou morale soumise à l'obligation légale d'établir des documents comptables, les établissements et services sociaux et médico- sociaux doivent respecter les règlements du comité de la réglementation...
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Gérer
31/07/2005 - ...
, a déjà été mise en œuvre l'an dernier pour l'exercice 2005 (1). Mais une circulaire (2) est venue, depuis, préciser certains points, sujets à interprétation. 1 La notion de « frais de siège social...
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Gérer
09/03/2011 - ...
dans le processus d’admission. L'admission à une prise en charge par un établissement ou un service social ou médico- social (ESSMS) obéit à un formalisme particulier. Selon la durée et la nature de celle-ci...
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Piloter
30/09/2005 - ...
la tutelle administrative et financière des conseils généraux (1), le calendrier serré et les financements engagés sont autant d'hypothèques sur leur mise en place. Certes, le groupe de travail présidé...
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Le Trophée Directions
31/12/2005 - ...
de l'information et soulignaient l'absence de visibilité sur les modes de décision. En outre, le passage aux 35 heures avait multiplié les intervenants à temps partiel. «Faire travailler l'ensemble des salariés...
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Piloter
30/04/2008 - ...
une forme très belle à la nécessité des relations sociales entre les hommes. Et ramasse en un seul mot le problème de l'être-en-société. C'est à la fois un fait, mais aussi une valeur et même un devoir...
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Gérer
30/11/2008 - ...
impérativement avoir sur soi le jour J - pour en extraire les étapes clés. Attention. Il convient de proscrire un « retour aux sources » et énumérer la moindre expérience ou formation qui n'auraient rien à voir...
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Piloter
30/06/2005 - ...
bâtiments, l'équipe de direction ne parvient plus à faire circuler les informations avec efficacité. Résultat : chacun se met à travailler de façon isolée. Alors qu'ils œuvraient jusque-là en étroite...
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