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05/02/2020 - ...
le sanitaire », s’enthousiasme Christian Viallon, président de Ressourcial et expert de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap). Cette dernière a...
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Gérer
04/04/2018 - ...
avec le niveau des performances, et variable selon le type d’établissement concerné. « U » = usure à la marche « P » = poinçonnement « E » = comportement à l'eau et à l'humidité « C » = tenue aux agents chimiques...
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Piloter
28/02/2009 - ...
une relation entre les deux ne peut être que bénéfique en termes de performance économique et sociale. Le projet d'établissement crée un espace d'expériences communes qui favorise le partage de connaissances...
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30/10/2019 - ...
, confidentialité, tableau de bord de l’Agence nationale d’appui à la performance – Anap – et ses indicateurs…), que de celle des usagers et de leurs familles. Sans compter que les professionnels doivent pouvoir...
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Piloter
06/12/2017 - ...
d’entreprises ordinaires inclusives qui ont, plus que d’autres, un enjeu fort à concilier progrès social et performance économique. Si elles constituent un dispositif limité du point de vue quantitatif – elles...
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06/09/2017 - ...
par un bailleur social, afin de rester aux manettes du projet immobilier : ne pas faire de compromis sur la surface des logements, veiller à leur bonne performance énergétique, les implanter à proximité...
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Piloter
22/09/2011 - ...
handicapées dans la fonction publique, ainsi que la mobilité et la gestion (évaluation, formation, rémunération à la performance, conditions de fin de contrat, droits sociaux) des fonctionnaires. ...
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03/07/2019 - ...
d’un risque professionnel… Attention, il ne s’agit pas d’évaluer les résultats, mais bien les pratiques, autrement dit le chemin qui mène à la performance (améliorations, difficultés…). C’est aussi...
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06/05/2015 - ...
d’insertion – puissent être des conditions à l’exécution d’un marché. « Les performances en matière d'insertion professionnelle des publics en difficulté » peuvent même être un critère de choix de l’entreprise...
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Gérer
08/05/2019 - ...
(lire encadré). Nulle obligation, donc, de s'encombrer avec les subtiles distinctions établies par la littérature entre pertinence, efficacité, efficience, performance, utilité, valeurs, externalités...
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