|
Magazine
Piloter
05/10/2011 - ...
du budget, la gestion de la facturation, la formation des équipes de terrain, ainsi que la mise en place de la démarche qualité et de l'évaluation (interne et externe). Pour faire fonctionner la nouvelle...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/05/2011 - ...
. Mais c'est aussi l'occasion d'impulser une nouvelle dynamique en interne et de développer un réseau de professionnels. Enfin, c'est un moyen de proposer davantage de possibilités de mobilité au personnel...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
07/03/2012 - ...
reportez-vous aux résultats page de droite. Un test réalisé par Emmanuel Portanéry (1). 1) Afin de préparer votre (s) structures (s) aux évolutions à venir : ■ vous activez votre réseau professionnel...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
05/01/2011 - ...
conception ouverte des addictions, qui ne se centre ni sur la maladie, ni sur la judiciarisation. Que représente ce mouvement ? N. L. La Fédération Addiction est une organisation de professionnels. Elle compte...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
08/02/2017 - ...
plusieurs canaux : connaissance préalable, information sur des risques potentiels ou avérés (dépêches professionnelles, remontées d’informations des comptables publics, des agences régionales de santé – ARS...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
28/02/2007 - ...
éventuellement une formation ou un départ en douceur par le biais de la retraite progressive. Le bilan de compétences peut aussi aider les salariés à y voir plus clair sur leur parcours professionnel en dégageant...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
28/02/2007 - ...
de carrière par une prévention du déclin des capacités de travail plutôt que par une subvention à l'emploi et a fortiori, au départ. Adapter l'environnement du travail et des qualifications, former tout au long...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
09/12/2009 - ...
de produits dangereux se révèlent aisés à identifier et donc à prévenir, a contrario ceux liés à la santé mentale (stress, burn out, épuisement professionnel, souffrance...) s'avèrent complexes à mettre...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
09/03/2011 - ...
axes visent à diversifier l'offre en Itep (par exemple, en créant des structures alternatives à l'exclusion), à développer une plate- forme d'insertion sociale et professionnelle des 16-25 ans, et à...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
07/11/2012 - ...
immédiatement en cas de besoin », précise la responsable. Par ailleurs, les aidants, professionnels et informels, ne sont pas oubliés. Groupes de parole, partage d'expériences, formations et analyse des pratiques...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|