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07/10/2015 - ...
publiques, raréfaction des ressources… La coopération, sous toutes ses formes, apparaît bien comme une stratégie promue par l’administration. En témoignent les différents schémas régionaux d’organisation...
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09/12/2009 - ...
de produits dangereux se révèlent aisés à identifier et donc à prévenir, a contrario ceux liés à la santé mentale (stress, burn out, épuisement professionnel, souffrance...) s'avèrent complexes à mettre...
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Piloter
05/01/2011 - ...
conception ouverte des addictions, qui ne se centre ni sur la maladie, ni sur la judiciarisation. Que représente ce mouvement ? N. L. La Fédération Addiction est une organisation de professionnels. Elle compte...
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05/06/2013 - ...
de formation [1]. Début mai, environ 20 000 emplois d’avenir avaient été créés. D’après des données détaillées du ministère du Travail, sur les 12 000 contrats conclus à la fin mars, au moins un quart l’étaient...
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07/03/2012 - ...
reportez-vous aux résultats page de droite. Un test réalisé par Emmanuel Portanéry (1). 1) Afin de préparer votre (s) structures (s) aux évolutions à venir : ■ vous activez votre réseau professionnel...
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Gérer
28/02/2007 - ...
éventuellement une formation ou un départ en douceur par le biais de la retraite progressive. Le bilan de compétences peut aussi aider les salariés à y voir plus clair sur leur parcours professionnel en dégageant...
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28/02/2007 - ...
de carrière par une prévention du déclin des capacités de travail plutôt que par une subvention à l'emploi et a fortiori, au départ. Adapter l'environnement du travail et des qualifications, former tout au long...
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04/05/2011 - ...
. Mais c'est aussi l'occasion d'impulser une nouvelle dynamique en interne et de développer un réseau de professionnels. Enfin, c'est un moyen de proposer davantage de possibilités de mobilité au personnel...
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01/01/2014 - ...
et aux professionnels, le plus souvent du secteur privé non lucratif, qui ont réussi ce tour de force d’un déploiement qui n’allait pas de soi en surmontant les réflexes très hospitalo- ou institution-centrés. Les murs...
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09/03/2011 - ...
axes visent à diversifier l'offre en Itep (par exemple, en créant des structures alternatives à l'exclusion), à développer une plate- forme d'insertion sociale et professionnelle des 16-25 ans, et à...
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