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Piloter
30/06/2006 - ...
y compris lors d'un travail « sous contrainte». On le notera aisément, il s'agit d'un engagement dans un travail de nature profondément réflexive, interrogative et évaluative à propos des pratiques...
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Piloter
07/09/2011 - ...
étanche ? Pourtant, depuis la loi du 31 décembre 1970 sur la réforme hospitalière et celle du 30 juin 1975 organisant l'autonomie du secteur social et médico-social, de l'eau a coulé sous les ponts...
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Piloter
31/05/2006 - ...
nos engagements sous peine de nous faire taper sur les doigts», constate, un brin amer, Xavier Lefèvre. Autre contrainte, le décalage entre le calendrier budgétaire défini par les textes et celui, aléatoire...
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Piloter
31/05/2006 - ...
ou autre... Si la structure n'est pas en mesure de payer les salaires, elle mettra en effet la clé sous la porte. C'est d'ailleurs la première cause de «mortalité» des associations employeurs...
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Gérer
31/12/2008 - ...
de négocier des accords collectifs. Cela dit, son mandat prendra fin si, à l'issue des élections professionnelles, le syndicat n'est pas reconnu représentatif. À savoir. Sous certaines conditions...
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Piloter
30/04/2006 - ...
». La démarche: partir des besoins concrets pour élaborer un système d'information propre à l'association, utilisable par tous, sous la forme d'un intranet. Un des premiers besoins identifiés: que tous les acteurs...
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Gérer
31/01/2006 - ...
. De fait, certains sont plus vulnérables que d'autres. 2. Agir sur les causes Des salariés sous anxiolytiques ou antidépresseurs, peu performants, souvent absents... Les dirigeants ne peuvent ignorer...
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Gérer
30/09/2008 - ...
, précis et surtout concret en donnant des dates, des lieux et quelques exemples. Organisez également votre présentation avec un sommaire, des sous-titres... Vérifiez toujours la concordance des informations...
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Le Trophée Directions
31/12/2005 - ...
adjoint. En 2004, le logiciel est développé en interne à partir du cahier des charges élaboré par le «groupe projet». Le dossier du jeune accueilli se présente sous trois formes: une rubrique administrative...
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Gérer
30/11/2005 - ...
familiales, sous certaines conditions. •De plus, la titularisation ayant lieu sur un poste précis, le Pacte permet à l'employeur de fidéliser un agent qu'il a formé, puisque son bénéficiaire est soumis...
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