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30/06/2008 - ...
des fiches de subdélégation. Mettez ensuite en corrélation le tableau de répartition des missions et la stratégie d'embauche du siège : les compétences recherchées ou recrutées doivent correspondre...
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07/03/2012 - ...
un service des ressources humaines (RH) fédérateur et ouvrir des espaces de réflexion – appelés « pôles » – pour construire une politique associative cohérente. Cinq ans plus tard, le bilan apparaît positif...
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06/01/2010 - ...
son 45e anniversaire, d'un entretien professionnel au cours duquel il sera informé de ses droits sur l'accès au bilan d'étape professionnel, au bilan de compétences ou à toute autre action...
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04/01/2012 - ...
est stagiaire de la formation professionnelle et bénéficie de diverses mesures d'accompagnement ( bilan de compétence, périodes de travail, etc.). Il perçoit 80 % de son salaire brut antérieur, s'il a au moins...
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30/11/2008 - ...
des treize décrets d'application relevant de la compétence de la DGAS, pour le volet social et financier de la réforme, sont finalisés. Les consultations obligatoires d'organismes et instances...
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02/04/2014 - ...
des métiers et des compétences, l’organisation du travail, ainsi que le recours à des sous-traitants, à l’intérim, aux contrats temporaires et aux stages. Les autres représentants du personnel bénéficient...
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07/09/2011 - ...
ces salariés peuvent suivre un bilan de compétence en dehors du temps de travail effectif. (1) Code du travail, art. L1243-8 (2) Code du travail, art. L1243-9 (3) Lire Direction(s) n° 86, p. 36 En savoir plus...
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28/02/2007 - ...
. «Nous avons commencé par un parcours visant à améliorer les compétences sociales et les qualifications de base de nos salariés: formations contre l'illettrisme, passage du permis B et du permis cariste et nacelle...
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08/09/2010 - ...
une affectation de jour en lien avec les compétences et la qualification... Les possibilités sont nombreuses, notamment dans les grandes structures. Donner des perspectives de carrière Offrir des occasions...
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08/09/2010 - ...
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