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31/12/2007 - ...
de déceler et résoudre une éventuelle situation de harcèlement », alerte Claudine Baudon, directrice de l'organisme de formation en ressources humaines Orionis Consultants. La loi précise cependant...
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31/12/2007 - ...
des ressources humaines ou le responsable des relations sociales de la structure s'en charge. Le CHSCT comprend également des membres désignés par le comité d'entreprise et les délégués du personnel pour deux ans...
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08/02/2012 - ...
Soissons (Aisne). Depuis un an, l’Association d’aide et de garde à domicile de l’Aisne a mis en place un projet pilote sur son territoire. Quatre auxiliaires de vie sociale itinérantes expérimentées...
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04/07/2012 - ...
culturel semble amorcé. Impossible aujourd’hui pour les établissements et services sociaux et médico- sociaux (ESSMS) d’exister sans communiquer. Communiquer vers qui ? Pourquoi ? Comment ? Nombreux...
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31/03/2008 - ...
pour mieux adapter les dispositifs et les réponses. Après avoir pris des années de retard sur la question de l'évaluation, le secteur médico- social français doit, depuis la loi du 2 janvier 2002, intégrer...
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31/05/2009 - ...
Marseille (Bouches-du-Rhône). La maison d'enfants à caractère social La Draille est spécialisée dans l'accueil et l'hébergement d'urgence des enfants avec leurs mamans. Mission: faire face...
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31/12/2006 - ...
des directeurs généraux d'associations du secteur éducatif, social et médico- social (GNDA) a tenu, en septembre, un séminaire européen sur le thème de l'évaluation interne (1). Pour préparer ce temps d'échanges...
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07/06/2012 - ...
En tant que pouvoirs adjudicateurs, les organismes gestionnaires de structures sociales et médico- sociales doivent suivent des formalités très strictes de mise en concurrence en matière de passation...
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04/04/2012 - ...
. Notre partenariat, qui devrait être formalisé cette année sous la forme d’une convention-cadre globale, nous a apporté une meilleure connaissance des structures sociales et médico- sociales. À l’hôpital, il y a aussi...
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31/07/2008 - ...
Jean-Paul Piérot (L'Humanité, 5 juin). « Si [ce dernier] a respecté la position commune sur le dialogue social, tel n'est pas le cas sur le temps de travail », précise Paule Masson (L'Humanité, 19 juin...
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