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31/10/2005 - ...
ou en CDI ou de suivre une formation qualifiante. A sa demande, le contrat peut également être suspendu pour lui permettre d'effectuer une période d'essai en CDI ou en CDD d'au moins six mois ; en cas...
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31/10/2005 - ...
des obligations du management ne peuvent que rendre les agents à nouveau dubitatifs sinon démotivés devant un changement dont ils ne comprennent ni le sens pour leur travail ni la portée pour les citoyens. La forme...
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06/09/2017 - ...
gestionnaires, ceux-ci doivent être formés, et leurs compétences doivent être certifiées, ce sur la base d’une norme ou d’un référentiel de compétences dont le contenu devra être validé par les instances...
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07/11/2012 - ...
anxieux réactionnel à se retirer [2]. L'exercice de cette faculté n'est soumis à aucune condition de forme, le professionnel n'ayant aucun accord à obtenir de son manager ni même l'obligation de saisir...
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09/06/2010 - ...
aux relations avec les managers. Ces derniers, souvent issus du terrain, sont encore peu formés au management. Comment les directeurs peuvent-ils la détecter ? A. D. Le bilan social, le turn-over ou l'absentéisme...
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07/04/2010 - ...
économiques, hors-série n° 43, mars 2010, 9,50 euros. La passion évaluative Est-il possible de mettre au point des processus évaluatifs à la fois créatifs et formateurs ? D'éviter le renforcement d'un...
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01/04/2015 - ...
doivent justifier de 36 mois de services ininterrompus dans la fonction publique, calculés à partir de la date de recrutement en qualité de stagiaire. 2 En bonne et due forme La demande de congé bonifié...
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31/10/2006 - ...
ont, en revanche, revu à la hausse certaines notations. «Ils ont trouvé que nous étions sévères!» confie Frédéric Bertin. • Des salariés formés Pour préparer l'évaluation, l'association a choisi de former l'ensemble...
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31/12/2007 - ...
les moyens d'effectuer leur mission. Pour cela, le chef d'établissement a avant tout l'obligation de leur octroyer une formation d'une durée de deux heures minimum, voire plus dans le cas d'un accord...
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31/12/2007 - ...
de déceler et résoudre une éventuelle situation de harcèlement », alerte Claudine Baudon, directrice de l'organisme de formation en ressources humaines Orionis Consultants. La loi précise cependant...
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