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06/07/2011 - ...
rencontre avec la personne. Si cet entretien est couplé à celui, annuel, d'évaluation, le manager doit garder en mémoire qu'un arrêt suite à une maladie, à un accident du travail ou à une maternité ne doit...
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31/10/2006 - ...
ne sont pas clairement déterminées. Il peut s'agir d'entreprises d'insertion, d'entreprises adaptées, de celles qui offrent des services à des personnes fragiles (âgées, handicapées...), de coopératives, d'associations...
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30/09/2006 - ...
pas votre véritable adresse lorsque vous devez vous identifier pour accéder à un service dont vous ne connaissez pas l'éthique ou la fiabilité. Créez plutôt, à cette fin, une adresse à partir d'un fournisseur...
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30/09/2006 - ...
d'accueil en établissements et services médico-sociaux. Points forts du dispositif: la pluriannualité des crédits et la transparence du budget de l'Etat. Logique inversée Mais la pilule a du mal à passer, car...
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30/04/2009 - ...
l'adoption de ces dispositions par la loi du 25 juillet 1994, le bénéfice d'un tel congé. Certaines, comme la convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées...
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31/10/2008 - ...
de nos établissements la déclinaison de modalités diversifiées de prise en charge des enfants et des adolescents: service d'éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad), internat, semi-internat... », explique Bruno...
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30/06/2008 - ...
facture correcte, adressée au bon payeur, mais aussi par la mise en place d'un service de recouvrement des créances efficace, ou d'une personne dédiée, capable d'obtenir du débiteur un règlement volontaire...
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31/05/2007 - ...
personnes non cadres salariés. Nous considérons que le choix des orientations générales revient aux bénévoles élus, l'application et la mise en œuvre des politiques, à la direction (3) tandis...
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24/09/2009 - ...
ayant obtenu par la VAE une validation partielle du DECESF. À partir de 2010, elle sera aussi accessible aux titulaires des diplômes d'État d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, d'assistant de service...
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24/09/2013 - ...
) des structures ; une réactivité plus forte dans les réponses proposées face à l'évolution rapide des besoins des personnes accompagnées ; une contribution efficace à l'accélération de la mutation du secteur. Faire...
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