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01/01/2014 - ...
bien leur mission, l’engagement des directions est indispensable. Référent qualité, chargé de mission communication, référent hygiène, coordinateur évaluation… En quelques années, de nouvelles fonctions...
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07/05/2014 - ...
». Attendu au Parlement avant la fin 2014, un rapport gouvernemental relatif à ses conditions et modalités de mise en œuvre est en cours de préparation à la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS...
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06/03/2013 - ...
sont indemnisés. Sa gestion La personne qui souhaite utiliser les jours de congés de son CET adresse une demande écrite à la direction des ressources humaines (DRH). Elle n’a plus à respecter un délai de prévenance...
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04/09/2019 - ...
; direction assistée, volant et appui-tête réglables, climatisation, caméra de contrôle… Et en cas d’accident… Grave ou non, tout accident entraîne des conséquences, financières et/ou juridiques...
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01/06/2016 - ...
qui doivent être surveillées de près par les directions et les équipes. Du côté pratique, il est donc recommandé de proposer un questionnaire « Mieux vous connaître » aux usagers au moment de leur entrée...
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07/09/2011 - ...
légal (soit le 25 août) pour faire valoir un second droit d’opposition. Mi-août, celle-ci a sollicité une nouvelle commission mixte paritaire (CMP) auprès de la Direction générale du travail, afin...
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31/07/2007 - ...
d'infirmière directrice relèvent bien, pour leur part, des charges afférentes à l'hébergement. Intangibilité S'appuyant sur une décision du conseil d'Etat du 10 janvier dernier, la Direction générale de l'action...
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01/07/2015 - ...
, toujours à titre expérimental, les départements financeurs doivent décider de son avenir d’ici à la fin de l’année. Convaincue de la pertinence du projet, la direction n’est pas inquiète, confie Marie...
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01/07/2015 - ...
très attachés à les préserver. Concrètement, on les laisse tranquilles pendant une demi-journée par semaine par exemple, sans que la direction cherche forcément à contrôler le contenu ou à fixer...
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04/03/2015 - ...
par la direction pour des raisons financières. Le tout dans le cadre d’un rapport de force : il y avait le sentiment qu’on disposait de moyens d’action collectifs afin de ne pas se laisser faire, en faisant grève...
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