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04/05/2011 - ...
dans l'objectif de sortir de la marginalité. Et être vu, enfin, comme un atout économique pour les publics précaires et pour le territoire. Carte identité Nom. Éric Pliez Fonctions actuelles. Directeur général...
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30/04/2007 - ...
en recrutement, 2007, 12 euros. A commander auprès de l'As-sociation A Compétence Egale sur vallard@acompetenceegale.com Avis d'expert Elizabeth Boulaire, directrice associée de Technè conseil, consultante...
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30/04/2007 - ...
devraient ainsi avoir un accès direct aux délégués. Les questions sociales qui vous reviennent sont-elles majoritaires? J.-P. D. La moitié des délégués est installée dans les quartiers sensibles. Plus de 30...
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06/04/2011 - ...
de ce délai de prévenance. Si ce dernier n'est pas respecté, le refus du salarié d'accepter les nouveaux horaires ne sera pas considéré comme une cause valable de licenciement (2). Même si le directeur demande...
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31/03/2007 - ...
d'année. Elle représente la contribution financière directe du consommateur au recyclage. Son montant apparaît à côté du prix de chaque équipement mais est intégré dans le prix total. Selon l'appareil...
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09/03/2011 - ...
des remboursements réguliers. Ces remboursements peuvent être effectués par chèque ou virement bancaire. Il est possible également que les sommes à rembourser soient prélevées chaque mois directement sur le salaire...
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28/02/2007 - ...
des résidants, considérée comme un espace privatif. «C'est le bon sens et le pragmatisme qui respectent les droits des personnes âgées», estime-t-on à l'Association des directeurs d'établissements pour personnes...
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09/02/2011 - ...
médico-social est donc une question importante pour nous. Le directeur général de l'Anap, Christian Anastasy, a donc souhaité qu'il y ait des compétences issues de ce champ. Aujourd'hui, nous sommes quatre...
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31/12/2006 - ...
Tabuteau, son directeur général. Le secteur social et médico-social représente un marché pour les opérateurs lucratifs. Pour vous aussi? Didier Tabuteau. Non. La Fondation Caisses d'épargne...
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31/12/2006 - ...
de recrutement préfèrent. En règle générale, le courrier reste très apprécié. Avis d'expert Elizabeth Boulaire, directrice associée Technè conseil, consultante en ressources humaines, spécialisée dans le secteur...
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