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30/09/2007 - ...
du congé de soutien familial est prise en compte pour la détermination des avantages liés à l'ancienneté et au droit individuel à la formation. Le salarié conserve les avantages acquis auparavant. Lors...
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07/03/2012 - ...
. Le salarié réintégré a droit à un entretien d'orientation professionnelle avec l'employeur, à un bilan de compétences et à une formation si elle est nécessaire. Avis d'expert Juliana Kovac, avocat associé...
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30/06/2007 - ...
Un salarié peut demander un congé pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Le point sur les conditions pour en bénéficier et les possibilités de financement. Un bilan...
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Piloter
28/02/2006 - ...
est évident. Ils prennent sur leur temps personnel, leur week-end, voire sur des congés pour de longues périodes de formation. Repérer les personnes en progrès Soutenir la VAE présente aussi des inconvénients...
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31/07/2007 - ...
la formation professionnelle (contrat d'accompagnement, CI-RMA...), à l'exclusion des mesures générales d'exonération des charges sociales, principalement « l'allégement Fillon ». Ils peuvent aussi être mis à...
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31/03/2007 - ...
de la certification professionnelle) sans passer par la case formation. Cette procédure est ouverte à tous ceux qui justifient d'au moins trois années d'expérience (en tant que salarié, bénévole, volontaire) en rapport...
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04/05/2011 - ...
À l’approche des échéances, les partenaires de la branche associative sanitaire et sociale (Bass) peinent à trouver un (des ?) accord(s) sur
la formation professionnelle. Une situation à débloquer...
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30/09/2005 - ...
L'accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire et sociale a été validé, ainsi que ses deux avenants, par la Commission nationale d'agrément le 29 juillet (1...
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01/03/2026 - ...
de repos, possibilité d’astreintes ponctuelles en télétravail, primes de formation, supervision par un psychothérapeute... Leur priorité : maintenir en place ces professionnels au moins durant le temps...
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31/05/2008 - ...
, des congés de formation, des arrêts de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail, dans la limite d'un an. Là encore, une disposition conventionnelle peut assimiler d'autres absences à...
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