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04/07/2018 - ...
. Justement, que pensez-vous des pratiques de certification, audit, évaluation… ? C. M. Elles s’avèrent généralement illusoires car on vérifie l’existence de la procédure, pas la manière dont elle est respectée...
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04/09/2019 - ...
réalité, il fallait que les professionnels disposent aussi de plus d'autonomie, pour ne pas reproduire dans leur accompagnement un fonctionnement s'appuyant sur des procédures enfermantes », explique...
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04/09/2019 - ...
à des expédients, se « débrouiller » avec les moyens du bord, qui ne relèvent pas des procédures et qui ne sont évidemment pas prévus par l'organisation, et dont, de ce fait, ils ne peuvent pas faire...
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04/04/2018 - ...
sur l'intranet. Former les managers à la prévention du harcèlement peut aussi contribuer à identifier les comportements inappropriés. 2 Définir une procédure de traitement claire Traiter le sujet au cas par cas...
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18/04/2018 - ...
ont dû se conformer à certaines obligations (mise en place d’une procédure d’amélioration de la qualité, validité du contenu scientifique des actions, politique de gestion des conflits d’intérêt…) pour se voir...
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21/12/2016 - ...
, la survenue d’un déficit fonctionnel ou encore le décès de la personne. Plan d’actions La procédure, qui doit se faire en deux temps, est jugée trop lourde par la fédération. Dans la foulée de l’événement...
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07/11/2012 - ...
systématiques, une procédure qui n’est pas respectée, une prise en charge insatisfaisante… Il est parfois nécessaire de « recadrer » un membre de son équipe lorsqu’il sort des clous. Mais pour que cette mise...
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05/09/2012 - ...
Consultation des instances représentatives, entretien préalable, plan de sauvegarde… Qu’il soit individuel ou collectif, le licenciement économique est une procédure délicate. Le licenciement...
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07/02/2018 - ...
La lutte contre l’incendie, risque majeur des établissements et services, relève avant tout de la prévention. Un environnement touffu, composé de procédures administratives à respecter, ainsi...
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02/09/2015 - ...
ne pas bâcler. Mieux vaut procéder par ordre. Avant d’engager une procédure de licenciement pour inaptitude, l’employeur doit tout mettre en œuvre pour reclasser le salarié concerné. Obligatoire, cette phase...
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