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08/03/2017 - ...
dans ses recommandations. En effet, notre activité ne relève pas d’un corps spécifique de la fonction publique. Lors d’une enquête effectuée en 2013 auprès de nos adhérents, nous avons constaté que 57 % d’entre...
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03/03/2021 - ...
vers l’âge adulte. Dans ses recommandations [4], le collectif Cause majeure ! qui réunit depuis mars 2019 près de trente associations, collectifs et personnalités qualifiées (jeunes et professionnels...
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08/02/2017 - ...
la gestion présente. » 2 La phase d’instruction Une équipe, généralement composée d’un magistrat et d’un vérificateur, notifie, par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR), l’ouverture du contrôle à...
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07/07/2010 - ...
avec la première un accord de collaboration. 29 indicateurs à tester Dans le cadre de l'élaboration de la recommandation sur l'évaluation interne dans les établissements pour personnes âgées dépendantes, 29...
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16/03/2022 - ...
de crise. Et de recommander le rétablissement d’un secrétariat d’État dédié pour assurer « un véritable portage politique ». « Le problème, c’est qu’actuellement nous ne sommes pas dans une véritable...
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04/12/2019 - ...
en leur racontant leur histoire du soir ; n’hésitez pas à surjouer certaines parties », recommande Lorenzo Pancino, ancien animateur audiovisuel reconverti en media trainer. Pour accrocher l’auditoire, rien ne vaut...
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04/12/2019 - ...
. « Il faut rester centrer sur trois ou quatre soft skills vraiment déterminants pour la réussite dans la fonction », recommande encore Stéphanie Lecerf. Se centrer sur des situations concrètes Avant même...
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24/05/2012 - ...
être vigilants dans l’application de ces deux points qui engagent leur responsabilité », recommande-t-elle. Les dispositions particulières relatives aux rares personnes n’étant pas hébergées...
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05/12/2018 - ...
aux rares accidents dramatiques, mais se pencher sur les situations qui auraient pu avoir des conséquences graves si elles n’avaient pas été récupérées à temps », recommande Bruno Bally. Des circonstances...
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02/06/2021 - ...
d’une volonté du salarié de ne pas être reclassé au niveau du groupe [10]. Toutefois, plutôt que de présumer une volonté du salarié, il est recommandé aux employeurs d’obtenir la confirmation écrite...
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