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01/12/2023 - ...
rabattus sur des contrats de gré à gré qui seraient le seul mode de régulation du délicat équilibre entre les besoins des personnes et les réponses à y apporter. Le secteur social et médico-social...
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Gérer
02/02/2022 - ...
générale de cette association comptant 1 700 salariés. Dans un secteur où les conditions de travail sont difficiles et les rémunérations peu motivantes, pas le meilleur moyen pour fidéliser le personnel...
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02/02/2022 - ...
Le psychosociologue Jean-René Loubat [1] analyse, sur la motivation des professionnels, les effets de la crise, intervenue dans un contexte déjà tendu pour le secteur. Il s’inquiète notamment...
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17/11/2023 - ...
le secteur). Un scenario risqué pour les 32 % d’Esat qui, en 2022, connaissaient une situation financière délicate [1]. « S’il se confirmait, la marche serait trop haute sachant que, pour une structure de 100...
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Piloter
14/09/2022 - ...
Il y a deux ans, les missions et conditions d’organisation des structures de la réadaptation professionnelle étaient revues. Une réforme qui entendait donner un nouvel élan au secteur. Reste encore à...
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Gérer
24/07/2023 - ...
dans le secteur médico-social dans d’autres missions (aide médico-psychologique, veilleuse de nuit…). Elle observe une certaine évolution des publics, avec la présence de personnes particulièrement éloignées...
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02/10/2024 - ...
l’intérêt de notre duo. C’est un mode de pilotage courant dans les start-up, par exemple. Mais c’est encore rare dans notre secteur », constate-t-il. Le facteur humain, un critère déterminant Partager...
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02/10/2024 - ...
», souligne Guillaume Glénard, avocat associé au cabinet Landot et associés. La demande doit être motivée et adressée par écrit au chef d’établissement. Si elle émane d’un personnel de direction du secteur...
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05/06/2024 - ...
. Un « véritable marasme », du « jamais vu », un « risque d’implosion »... Les mots employés par les acteurs de la protection de l’enfance pour qualifier les difficultés que rencontre le secteur illustrent...
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22/03/2017 - ...
, ce dispositif est mis en œuvre par un tiers indépendant, par exemple un personnel du secteur public ou associatif habilité de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Ce, dans le but de « restaurer le lien...
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