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23/08/2017 - ...
de CCUE serait le meilleur moyen d’échouer. En revanche, la liste des sujets sur lesquels travailler ensemble est longue : formation professionnelle, nouveaux métiers, qualité de vie au travail… À voir...
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Gérer
01/04/2021 - ...
ce volet, ce qui ne nous facilite pas la recherche de candidats sur les métiers en tension », regrette Natalie Porcedda, responsable réseau des agences coopératives de travail temporaire Medicoop...
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01/04/2021 - ...
, et assurant la continuité avec le médico-social. S’agissant de celui-ci, entre la dépendance et le handicap, faut-il parler d’un ou deux secteurs ? Les métiers ne sont pas les mêmes, la constitution...
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07/07/2010 - ...
pour déterminer les futurs plafonds indemnitaires ? Une référence unique au corps et au grade, une référence au métier très affinée ou encore la conjugaison du grade et du métier ? Quelle échelle de coefficients...
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31/10/2007 - ...
sur la création d'une structure nationale de recherche et l'instauration d'une porte d'entrée unique dans le système de prise en charge. Egalement évoquées: l'amélioration de l'attractivité des métiers médico...
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01/04/2021 - ...
. Pour les professionnels, c’est la promesse que leurs métiers seront valorisés. L’attractivité des professions ainsi que le soutien aux personnels ont été réaffirmés comme missions fondamentales de la CNSA. C’est...
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29/09/2018 - ...
en est convaincu, « le gigantisme ne paie pas ». [1] Enquête emploi de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et du fonds formation Unifaf, 2017 Marc Marhadour, directeur général...
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31/07/2006 - ...
le dialogue avec les représentants des salariés, personnels permanents et accompagnés, pour élaborer des accords nationaux, conventionnels ou salariaux. Des métiers spécifiques La plupart des associations...
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17/03/2021 - ...
en protection de l’enfance. Ces professionnels exercent un métier à part, qui doit le rester. » Pas d’accord à la CFDT. « Ils ne peuvent être à disposition 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au titre de l’intérêt...
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02/07/2014 - ...
], les directeurs et cadres ne peuvent exercer leur métier sans se référer à cette part d’eux-mêmes qu’on appelle l’intime. Une indicible pudeur À ne pas confondre avec l’intimité. « L’intime, c’est ce qui fait...
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