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04/02/2015 - ...
. L’État est garant de l’égalité de traitement des personnes handicapées sur l’ensemble du territoire, et définit des objectifs pluriannuels d’actions. » Fruit de deux ans de travaux et concertations...
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31/05/2008 - ...
. « Dès 2006, il a bien fallu se rendre à l'évidence : non seulement le bouche à oreille traditionnel ne suffisait plus à assurer le remplacement naturel de nos bénévoles, mais la loi n˚ 2002-2 et le plan Borloo...
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30/04/2008 - ...
commune permettra d'élaborer un plan d'action clair et simple, notamment en termes de communication auprès des salariés et des usagers. 3. Communiquer L'un des écueils est de s'appesantir sur le « comment...
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03/09/2014 - ...
et bénéficie d’un accompagnement médico-social sur mesure », précise Mireille Boisseau. Puis, un plan de soins et un contrat de séjour sont adressés aux familles. Le jour de leur arrivée, un médecin...
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03/09/2014 - ...
Engageant la responsabilité personnelle aux plans pénal et financier, la faute de gestion avérée peut être lourde de conséquences pour les dirigeants. Il existe néanmoins certaines précautions à...
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06/10/2010 - ...
sur lesbénéficiaires du RSA, amplifiés par les aides des plans locaux pour l'insertion et l'emploi et du Fonds social européen. Les autres collectivitéslocales assurent le solde des ressources publiques sous forme...
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02/07/2014 - ...
« Les rendez-vous du jeudi sont très attendus, confirme Françoise Bretton, directrice des Ehpad du centre communal d’action sociale (CCAS) de Montpellier, gestionnaire de la structure. Les clowns...
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04/04/2012 - ...
des professionnels des secteurs social et éducatif. Les actions de sensibilisation du Refuge doivent être relayées. Pour cela nous préconisons un plan d’action national incluant la formation des personnels...
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12/11/2009 - ...
projet qui doit maintenant travailler à la concrétisation des recommandations. Des préconisations et un plan d'action Caroline Ragazzi, chargée de mission à l'Aract Aquitaine « L'Association régionale...
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03/04/2013 - ...
les objectifs concrets : la réalisation d’un diagnostic complet avec un consultant et la formalisation d’un plan d’actions (individuel et collectif). « Nous avions déjà le souci de la personne et de la pérennité...
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