|
Magazine
Gérer
28/02/2009 - ...
de la convention collective nationale ( CCN) du 15 mars 1966 dispose que, lorsque l'embauche résulte d'un recrutement direct, « il sera tenu compte des antécédents professionnels et de la situation acquise...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
29/10/2024 - ...
des dispositions relatives à la contre-visite patronale. Tel est le cas des conventions collectives nationales du 31 octobre 1951 ( CCN 51) [3] et du 15 mars 1966 ( CCN 66) [4]. Dans le cas contraire, l’employeur...
|
|
Magazine
Piloter
07/11/2012 - ...
Inscrite à l’ordre du jour de la commission paritaire de la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66) du 16 octobre, la politique salariale n’a pas fait l’objet d'un accord. Une fois...
|
|
Magazine
Gérer
23/09/2010 - ...
Dans la CCN du 15 mars 1966, un avenant en date du 1er juin 2010 a porté la valeur du point à 3,74 euros au 1er janvier 2010, soit une revalorisation de 0,6 %. Cette majoration est retroactive...
|
|
Magazine
Piloter
04/05/2011 - ...
Contexte budgétaire oblige. La réunion du 15 avril relative à la politique salariale dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66) n’a abouti à aucune proposition...
|
|
Magazine
Piloter
05/05/2010 - ...
Coup de théâtre. Lors de la commission mixte paritaire (CMP) du 26 mars relative à la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66), les partenaires sociaux ont été informés de la volonté...
|
|
Magazine
Gérer
05/09/2012 - ...
du 15 mars 1966 ( CCN 66). La première concerne une hausse de 2 % des salaires. « À condition qu’elle soit compatible avec l’Ondam [1] médico-social 2013 », nuance toutefois Philippe Calmette...
|
|
Magazine
Piloter
10/11/2010 - ...
En attendant de se retrouver au sujet de la révision de la convention collective du 15 mars 1966 ( CCN 66), les partenaires sociaux ont avancé sur un autre dossier : celui de la prévoyance collective...
|
|
Magazine
Piloter
12/10/2022 - ...
, ce n’est pas le cas de la CCN du 15 mars 1966 ( CCN 66)-accords « CHRS ». Dans la majorité des situations, l’indemnité conventionnelle sera plus avantageuse que la loi, soit un mois de salaire par année d’ancienneté...
|
|
Magazine
Gérer
03/12/2025 - ...
au sein des conventions collectives du 31 octobre 1951 ou du 15 mars 1966, par exemple) pourrait se trouver en période de carence et donc sans indemnisation pendant plusieurs jours. Si la durée de l’arrêt...
|