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06/02/2019 - ...
L’activité de traitement du linge cristallise de nombreuses problématiques en matière de pénibilité au travail. L’aménagement et l’organisation de l’espace doivent être pensés de manière à réduire...
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30/12/2015 - ...
externes sont également un plus : inspection du travail, service de prévention des organismes de sécurité sociale, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), laboratoires...
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17/02/2016 - ...
d’activité (CPA) ? Une position commune « a minima », qui prévoit notamment de limiter le périmètre du dispositif aux seuls comptes personnels de formation (CPF) et de prévention de la pénibilité (C3P) à...
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01/09/2017 - ...
trop souvent absents des dispositifs de prévention et de compensation de la pénibilité. Les trois quarts des personnes qui ont cumulé au moins un point sur leur compte prévention pénibilité...
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05/12/2018 - ...
L’entretien des sanitaires est porteur de forts enjeux en matière de prévention des infections. C’est pourquoi leur nettoyage répond à des protocoles stricts. Mais aussi à une série de bonnes...
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03/04/2013 - ...
de travailler dans un environnement dynamique ne s’y adapteront pas ! Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de prévention ? M.-A. G. Celui-ci doit tenir compte de la pénibilité du travail de nuit...
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17/06/2020 - ...
une dizaine d’années à un salarié avant de pouvoir dépasser le Smic », rappelle Hugues Vidor. Sur la table ? L’avenant 43 sur les classifications et rémunérations, signé après trois ans de travail le 12 mars...
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06/06/2018 - ...
de travail et de leur pénibilité.[…] La pénibilité du travail est forte. [Elle] tient aussi aux fortes amplitudes horaires, aux journées coupées, aux congés annulés. Les accidents du travail sont nombreux...
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18/04/2018 - ...
et de ses aptitudes en lui permettant de bénéficier de formations. Depuis le 1er janvier 2017, le CPF est intégré au compte personnel d'activité (CPA), tout comme le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P...
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02/07/2014 - ...
Mesures incitatives, prévention de la pénibilité, politique RH ambitieuse… Afin de garder ses professionnels expérimentés et de préserver leur santé, chaque structure peut trouver sa voie...
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