|
Magazine
Gérer
02/09/2015 - ...
des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles (Fegapei). Autre intérêt ? En recensant les compétences requises pour chaque poste, elles facilitent la cartographie des emplois...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
02/09/2015 - ...
de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) [8]. S’il s’avérait que le salarié a fait une telle demande, la procédure devrait alors être interrompue. À noter. L’obligation...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/06/2018 - ...
Née dans le champ du handicap, la notion d’employabilité a cannibalisé les politiques de l’emploi. Non sans effets pervers qu’un collectif de sociologues, dont Dominique Glaymann, pointe avec force...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
09/09/2009 - ...
en 1960Regroupe : 600 associations, dont 300 sont gestionnaires d'établissements et services pour personnes handicapées mentales. 60 000 familles adhérentes75 000 professionnels salariés des associations...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/12/2017 - ...
des personnes handicapées (CNCPH) est partie prenante. Les personnes en situation de handicap ne représentent encore que 3,3 % des salariés du secteur privé et 5,17 % dans le public. Au bout de 30 ans...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
18/05/2016 - ...
Enrichir la palette de l’offre médico-sociale en proposant un accompagnement souple en fonction des besoins des personnes handicapées et de leurs aidants : c’est l’ambition des pôles de compétences...
|
|
Magazine
Gérer
01/11/2016 - ...
ses aptitudes particulières, chaque salarié doit être capable de prendre en charge tous les publics, qui cumulent parfois handicaps et/ou problématiques de santé. Par exemple, les aides-soignantes et les AVS...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
20/06/2018 - ...
Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées (PH). Objectifs ? Simplifier la vie des entreprises et les inciter à embaucher...
|
|
Magazine
Piloter
10/02/2010 - ...
des surcotisations financières des entreprises ? T. D. : Actuellement, 6 000 à 10 000 entreprises de moins de 20 salariés sont actuellement à « taux zéro », c'est-à-dire qu'elles n'emploient pas de salariés handicapés...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/07/2008 - ...
Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus âgés. Un salarié en fin de carrière a...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|