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08/10/2012 - ...
imposés sont in fine des échecs. » (1) Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux, Michel Foudriat, Presses de l’EHESP, 2012 Aller plus loin Petits deuils en entreprises...
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05/02/2020 - ...
de l’enfance où le sens même du mot « protection » est aujourd’hui revisité. « Ce n'est pas un virage, mais la continuité d’un mouvement qui vise à aller davantage vers les publics, avec des établissements...
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04/03/2015 - ...
l’étude de chaque cas particulier. « Il est préférable de ne pas aller jusqu’à lister les situations pour lesquelles l’usage de tels dispositifs serait nécessaire, complète David Causse. Éviter toute...
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04/03/2015 - ...
judiciaire d’aide à la gestion du budget familial. Aller jusqu’au bout de la logique d’accompagnement des familles en créant le chaînon manquant. C’est le défi que s’est lancé, il y a huit ans, l’Union...
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31/07/2006 - ...
: - la distance qui le sépare de sa résidence est au moins égale à 50 kilomètres (trajet aller); - les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1 heure 30 (trajet...
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30/09/2007 - ...
sur trois, « en grande partie parce que [le gouvernement] a renoncé à aller au bout de sa démarche dans l'Education nationale », analyse le journaliste. Une concession au ministère de Xavier Darcos...
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04/02/2015 - ...
d’image plus importante, pouvant aller jusqu'à 2,5 à 3 mètres. « Il y a très peu de limites en termes de taille d’écran pour le vidéo projecteur, note Philippe Langhabel, chef de produit chez le fabricant...
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04/02/2015 - ...
visite doit intervenir dans les 15 jours suivant l’échéance fixée. Aller plus loin Documents types réclamés par l'ARS à télécharger sur http://ars.sante.fr Code de l’action sociale et des familles...
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31/07/2007 - ...
« d'évaluer et de recenser l'ensemble des besoins et voir là où il est nécessaire de réformer » ou « s'il faut aller vers autre chose ». Soit une nouvelle convention collective. Une situation qui pourrait faire...
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05/07/2017 - ...
. Il pourra être sanctionné dans le cas contraire, c’est-à-dire au fait du caractère mensonger des faits dénoncés. La sanction pourra aller jusqu'au licenciement pour faute grave, voire pour faute lourde si...
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