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12/11/2009 - ...
et que l'État, ou plus largement les collectivités publiques, doit s'en occuper, pour organiser, financer ou contrôler. Le débat actuel sur l'assurance maladie aux États-Unis est impensable chez nous, dans aucun...
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24/05/2017 - ...
des autorisations spéciales d’absence, « face à l’augmentation ces 15 dernières années des motifs d’octroi ». Prévenir les arrêts maladie Par ailleurs, les employeurs sont appelés à œuvrer en faveur...
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07/02/2018 - ...
dans la zone adjacente. Enfin, attaquer l’incendie avec les moyens de secours de l’établissement, si cela ne présente pas de danger pour les personnels. Et après ? Prévenir son assurance dans les cinq jours...
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14/04/2020 - ...
, meilleur salaire, analyse des pratiques, temps passé en réunion, formations et analyses des pratiques professionnelles rémunérées... Pour que cette crise ne soit pas qu'un comptage des malades et des décès...
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24/01/2022 - ...
important d'arrêt maladie ou d'une charge de travail supplémentaire pour les équipes. Surtout dans un secteur qui fonctionne à flux tendu au niveau des ressources humaines (RH)… Quels leviers pour inverser...
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02/01/2023 - ...
les personnes en situation de handicap psychique ou de maladie mentale, ouvrait une nouvelle maison d’accueil spécialisée (MAS) à Claveisolles (Rhône). Un établissement de 60 places destiné notamment à accueillir...
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01/06/2020 - ...
pas mis en place les mesures de sécurité et d’hygiène prescrites et que des personnels tombent malades, la contamination au Covid-19 pourrait être qualifiée d’accident du travail – AT (mais cela ne semble...
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03/02/2021 - ...
congé de paternité supplémentaire de 30 jours maximum en cas d’hospitalisation de l’enfant. 2 Congé de présence parentale Cet arrêt, qui permet de rester auprès d’un enfant handicapé, accidenté ou malade...
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31/07/2009 - ...
-Rhin a admis ces dépenses supplémentaires. Mais dans certains établissements, faute de crédits de l'assurance maladie, nous avons réduit le nombre de stagiaires », confirme Denis Thomas, directeur...
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01/01/2022 - ...
les raisons de mon refus », raconte la directrice. Lorsqu'une embauche doit être effectuée en dernière minute, par exemple en raison d'un arrêt maladie, Les Recruteurs du Hameau ne sont pas sollicités...
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