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Gérer
02/09/2015 - ...
, directeur du personnel et des ressources humaines (DRH). À l'origine du projet ? La volonté de la direction de l'époque de consolider les valeurs de l'établissement, via une politique exemplaire...
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Gérer
07/10/2009 - ...
avec la direction ou le département des ressources humaines, doivent être intégrés tout au long du contrat. Ils permettent de faire le point régulièrement sur l’intégration du jeune collaborateur, sur ces difficultés...
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Gérer
31/10/2006 - ...
de présentation constitue un outil de communication simple et efficace. Règle numéro un: la lisibilité. Votre plaquette doit offrir des informations que le lecteur retiendra. Et sortir du lot. Sinon, direction...
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Gérer
05/09/2012 - ...
. Deuxième question à se poser : pour qui ? S’agit-il de créer un espace d'échanges entre les membres de la direction et les professionnels ? Souhaite-t-on y intégrer usagers, familles, collaborateurs...
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Gérer
30/04/2008 - ...
, le CE pourrait demander au tribunal de grande instance d'annuler les décisions prises lors de la réunion. En savoir plus « Les institutions représentatives du personnel », Cabinet Couette et Direction générale...
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Gérer
05/12/2012 - ...
de direction », raconte Laure Lefebvre, diplômée de Sciences Po et de l’École des hautes études en santé publique (EHESP). Pour cette jeune femme de 29 ans qui a pris, enjanvier 2010, la tête du centre Simone...
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Gérer
31/10/2008 - ...
de direction implique souvent un nouveau style d'encadrement et de management, de nouveaux projets, voire des recompositions. Le nouveau manager va peu à peu prendre ses marques. Au fil des situations nouvelles...
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Gérer
04/07/2012 - ...
et celles qui sont effectivement mises en place. Si la direction dit que l’humain est au centre du projet, il faut absolument le respecter », clame Catherine Tanguy. Benjamin Paty insiste aussi sur le besoin...
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Piloter
02/07/2014 - ...
entrent souvent par la petite porte.Dans beaucoup de structures, ce sont les équipes qui s’emparent de ces outils, et pas seulement les directions. « Parfois, les professionnels échangent plus...
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Gérer
03/06/2015 - ...
adjoint de la CFTC Santé sociaux. Un sentiment de frustration partagé du côté des directions. « On ne peut jamais annoncer une évolution collective des rémunérations. Ne pas avoir la possibilité de renvoyer...
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