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30/11/2005 - ...
La compensation qui sera octroyée aux régions pour le transfert des formations sanitaires et sociales sera calculé sur la base de la dernière année de leur prise en charge par l'Etat, et non...
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Piloter
08/05/2019 - ...
. Les échanges doivent être systématiques pour devenir un mode de fonctionnement habituel », souligne Bruce Mahillet de Komet, coach et formateur, directeur associé du cabinet conseil en management Ithos...
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06/07/2016 - ...
Pour le sociologue Nicolas Duvoux [1], la nécessaire validation du projet par l’institution véhicule une forme de domination des personnes accompagnées. En effet, les désirs et besoins...
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01/01/2020 - ...
et formateur, elle doit d’abord identifier le processus de décision et l’assumer. Les femmes et les hommes qui dirigent dans le secteur social et médico-social ont choisi, si l’on en croit Freud, une mission...
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Piloter
24/04/2019 - ...
.Pour trouver cette manne, le rapport propose dans l’immédiat d’utiliser les excédents du régime général de la Sécurité sociale et de puiser dans le Fonds de réserve des retraites. Après 2024, il invite...
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Piloter
03/03/2021 - ...
. » Des réponses déjà vues Aides à l’embauche, contrats aidés, formations… Si le gouvernement n’a pas lésiné sur les moyens pour aider notamment les 750 000 jeunes arrivés sur le marché du travail en septembre 2020...
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07/02/2018 - ...
des régulations (horaires à rallonge, apport de travail à domicile…) qui, à terme, peuvent affecter leur santé, voire leur vie privée », précise Jean-Pierre Paray, gérant du cabinet ALJP Conseil et Formation...
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02/01/2019 - ...
une grosse organisation multi-sites et multi-territoires. » Aux derniers décomptes du fonds de formation Unifaf, les associations mono-établissement demeuraient majoritaires, à 70 %. Des petites structures...
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Gérer
02/10/2019 - ...
la diversification en protéines et à la formation des personnels. Les modalités d’affichage de l’information annuelle aux usagers devraient faire l’objet de précisions ultérieures. Un rapport du ministère...
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Gérer
06/02/2018 - ...
de travailler différentes, avec des niveaux de formation variables ». C’est à ce moment-là que l’absentéisme et le turn-over ont fortement augmenté. En 2012, le premier a atteint 26 %, dont 65 % d’arrêts maladie...
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