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02/05/2018 - ...
les six maladies restantes), soit dix injections entre 2 et 18 mois, puis des rappels. « Avant leur entrée dans l'établissement, les enfants ont souvent bénéficié d’un suivi médical renforcé...
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Gérer
04/04/2018 - ...
privative ou collective, etc.) pour déterminer la nature du matériau. Puis, au choix du motif. Nous avons opté pour le PVC pour les aires d’accueil, de bureaux et de déambulation. Un revêtement livré...
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05/02/2020 - ...
, pompait puis rejetait l’eau à l’égout. En 2015, avec le fabricant, nous avons trouvé une solution similaire à celle d’une climatisation en circuit fermé avec cinq litres d’eau. Plus d’eau n’est rejetée...
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03/09/2014 - ...
. Le modèle républicain, incarné par l’école publique, est très prégnant dans tous les esprits. Autre facteur important : au sein de la famille puis à l’école, les Français sont socialisés « à l’égalité...
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01/01/2021 - ...
en train de jouer. Puis c’est au tour de Swann, neuf ans, d’entrer dans la cour du relais avec sa maman. La séparation prend plus de temps. Une fois ses affaires récupérées par la professionnelle masquée...
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04/01/2017 - ...
son entrée cette année dans le secteur médico-social. Et renverse les perspectives. « Jusqu’à présent, les directeurs estimaient le niveau de leurs charges, puis réclamaient aux financeurs publics les moyens...
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04/05/2016 - ...
la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) elle-même. Puis, éventuellement, vers le tribunal des affaires de Sécurité sociale (TASS). Mais le professionnel pourrait également invoquer...
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Piloter
04/04/2018 - ...
résidents par petits groupes d’affinité, favorisant une expression plus personnelle sur leurs préoccupations en abordant les aspects concrets des DA. Puis la distribution du formulaire de désignation...
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30/11/2016 - ...
pour centraliser puis vérifier les pièces justificatives et communiquer avec les services gestionnaires, même s’il n’y consacre pas 100 % de son temps. La tâche peut aussi être partagée entre un chef de projet...
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02/04/2014 - ...
par le directeur qui reçoit le salarié, puis signé par les parties présentes. « Ce document est précieux, c’est une garantie de transparence pour tous, mais aussi lorsque certaines personnes reconnaissent les faits...
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