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Gérer
02/09/2020 - ...
de prise en charge, typologie des métiers… Outre des analyses plus pertinentes, une sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire offre la possibilité d’un dialogue plus ouvert. Et cela...
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Piloter
22/08/2019 - ...
de l’État. Lequel pourrait par ce biais disposer de l’adresse actualisée de personnes en situation administrative précaire, alors exposées à une fin de prise en charge et à des mesures coercitives (obligation...
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Gérer
06/03/2019 - ...
quarantaine de coopératives de travail temporaire spécialisées dans le champ social, médico-social et sanitaire. Soigner l'accueil du remplaçant Avant même la mission, il est possible de faciliter la prise...
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Gérer
29/06/2022 - ...
et d’attention à leur personne. C’est ce qu’Élisabeth Soulié appelle le management relationnel. « Cela demande la prise en compte de l'individu dans sa totalité, avec ses émotions, son unicité », explicite...
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Gérer
29/06/2022 - ...
, un lâcher- prise qui s’apparente au deuil. D’autre part, à l’inverse, un risque de burn-out, parce qu’étant portés par un haut sens de l’engagement envers leur métier et leur organisation, ces seniors mettent...
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Piloter
29/06/2022 - ...
, il introduit une dynamique vertueuse tant pour les professionnels que pour l’établissement. Décoration d’un service pour améliorer l’accueil et l’environnement des usagers, formation à la prise en charge...
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23/01/2019 - ...
et la multiplicité des acteurs ». Des professionnels démunis Des constats chocs qui ont provoqué une véritable prise de conscience chez les professionnels, encore démunis face à ces jeunes dont les handicaps variés...
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23/10/2013 - ...
organisations syndicales. Mais aussi par le CNFPT, le CSFPT et la FNCDG, dans une récente prise de position commune. ...
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01/07/2021 - ...
. Une persévérance qui paie : sur la cinquantaine de dossiers constitués l'an dernier, la moitié a pu se développer, « de la petite action ponctuelle jusqu'au dispositif expérimental ». La confiance, socle de la prise...
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Gérer
27/10/2021 - ...
. Une compréhension face à cette affection nouvelle qui n'est pas systématiquement de mise chez tous les employeurs. Un diagnostic complexe « Il n'y a pas encore de véritable prise de conscience des conséquences...
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