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30/03/2022 - ...
se sont engagés dans ce cursus pour travailler dans l’enfance, sont très préoccupés », assure Serge Morard, référent « jeunes manageurs » Hauts-de-France du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS). Plus...
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02/02/2022 - ...
du travail (OHT) pour changer de nom, afin de donner un nouvel élan collectif à notre action et de la lisibilité à l'organisation. » De même, l’ex-Association des Pparalysés de France (APF) a surfé...
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02/02/2022 - ...
Molières, directrice Stratégie et Développement du Comité pour le développement durable en santé (C2DS). Certains Ehpad ont commencé par le pain. « C’est une bonne entrée en matière fortement symbolique...
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28/09/2022 - ...
? Son autorité est-elle remise en question ? L’incarne-t-il concrètement ? Le travail du manager est de voir en quoi le travail est pourvoyeur d’insécurité pour le rendre plus sécurisant : dans la communication...
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06/03/2019 - ...
de santé et société et DEA de sociologie du travail. Parcours. Différents postes de chargée d’études et de recherche, cheffe de projet à la direction de la politique médicale de l’Assistance publique...
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03/02/2021 - ...
du secteur social et médico-social alors qu'il concerne aussi les disciplines des sciences humaines et sociales, comme les sciences de gestion, la psychologie du travail, la sociologie ou encore le droit...
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03/02/2021 - ...
Un espace de pause attractif contribue au bien-être au travail pour les personnels. Son aménagement gagne à être mené en proposant différentes activités, atmosphère conviviale et confort. Salle...
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16/12/2020 - ...
qui aura compétences lorsque des raisons de santé ou d'invalidité temporaire imputable au service sont invoquées [1]. Pour faciliter la mobilité des agents, la portablité des droits à congé de longue maladie...
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18/06/2014 - ...
, sociale et médico-sociale (Bass) sur la santé au travail a été abandonné après l’opposition de trois syndicats (FO, CGT et Sud). ...
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14/09/2022 - ...
, mais l'enjeu est bien de travailler en complémentarité,de partager des compétences et de se passer des relais pour réduire les risques de rupture de parcours », insiste Isabelle Mérian. Un exemple parmi d'autres...
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